公司上班期间不允许带手机,对员工扫描检查或搜身,没收。违反什么法,应承担什么责任,向什么部门反应
公司上班期间不允许带手机,对员工扫描检查或搜身,没收。违反什么法,应承担什么责任,向什么部门反应
我叔在一家私人上市公司做早餐,在上班期间中风住院,现已出院,但无法从事原先工作,。公司方面说明不能按工伤来处理,无法给出相应补偿。请问:1.公司应不应该给予相应补偿。2.在治疗修养其间能不能领到工资?可以领到的工资标准是什么。3.如果有中风后遗症酒店提出解除劳动合同怎么办?可以得到什么样的补偿?
在上班时间,同事 ,手机放在桌面上,被人拿走了,怀疑是另一个同事拿了,公司进行了调查,有一个人嫌疑最大,但是没有证据,所以手机没得追回,公司该承担什么责任。
公司员工上班时间送货,不小心撞伤路人,途中想逃逸被抓回,公司需要承担什么责任吗
员工按上班任务开电瓶车送货,路上遇到开电瓶车的两位路人,对方车速太快,这边车面积比较大,绊倒对方,员工也撞伤飞出去了,但是因为怕负责人,先逃逸了,却被路人拦截下来了,公司事后才知道,现在两位电瓶车伤者在医院,伤得也不轻,做手术了,我们员工也在警局担保才出来了,这样子公司需要承担什么责任呢?
公司员工上班途中被非机动车撞了,对方逃逸,这种情况,公司需要承担什么责任?没有做事故鉴定
公司员工上班途中被非机动车撞了,对方逃逸,这种情况,公司需要承担什么责任?没有做事故鉴定,员工自己去了医院