试用期被辞退没有提前通知,第二天就让不用上班去了,试用期签的合同也没给我
试用期被辞退没有提前通知,第二天就让不用上班去了,试用期签的合同也没给我,这样可以要求补偿多少,
你好 公司要求我明天不要上班,没有书面开除通知,而且公司没有跟我签订劳动合同已经有2年了
你好 公司要求我明天不要上班,没有书面开除通知,而且公司没有跟我签订劳动合同已经有2年了,养老保险什么的公司都是平均缴纳请问 我可以申请哪些补偿
我的合同明天就到期了!但是公司也没有提前通知我要不要续签合同
我的合同明天就到期了!但是公司也没有提前通知我要不要续签合同!请问我能不能再明天过后去提出补偿
企业在无理由并且没有提前30天通知我的情况下,叫我不要上班了
企业在无理由并且没有提前30天通知我的情况下,叫我不要上班了,我该申请补偿金的金额和代通金的金额?
你好,律师,公司商场撤柜没有提前一个月已任何方式通知,刚开始公司是不要我们
你好,律师,公司商场撤柜没有提前一个月已任何方式通知,刚开始公司是不要我们,要我们填写离职审批表和劳动合同解除协议,我们说这两张表是员工主动提出离职填写的表,要我们现在填是不合法的,我们要求公司最后一个月支付2个月工资,他不同意,现在又临时说调店,还说三天不到岗算旷工,直到今天晚上10点撤柜,现在晚上7
你好,我在一个小吃店打工,没有签任何协议或合同,现老板提前10天通知要辞退我
你好,我在一个小吃店打工,没有签任何协议或合同,现老板提前10天通知要辞退我,我能要到补偿吗?
我在一个小厂里上班,没有签订合同,我想现在就不干了,老板说厂里的规章制度要提前30天通知
我在一个小厂里上班,没有签订合同,我想现在就不干了,老板说厂里的规章制度要提前30天通知,世这合理吗?按劳动法来还是按厂规章制度来,这合理吗?怎么办
私企没签合同,没上保险,解雇没提前通知,上班一年半,没有任何书面证明
私企没签合同,没上保险,解雇没提前通知,上班一年半,没有任何书面证明,这样都能要求赔偿什么
我在一家物业公司上了上班,公司没有跟我签订任何协议和合同,也没有告知我辞职要提前说
我在一家物业公司上了上班,公司没有跟我签订任何协议和合同,也没有告知我辞职要提前说,我在第三个月跟经理提出辞职,经理说要提前一个月申请,但是我第二天就走了,结果公司扣了我半个月工资不发,请问他们这样是合法的么?如果不合法我该怎么维护自己的权益