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单位以综合计算工时为由,不给我加班费

我在商业部门上班,长期加班没有加班费! 每月上班12小时×20天=240小时 单位以综合计算工时为由,不给我加班费 原单位没有超时,不提供考勤记录,怎么办? 请问:我的月基本工资800元,加上奖金2000元。我的加班费如何计算? 请问,国家规定的职工全年月平均工作时间多少小时,我的日工资和小时工资应按此进行折算? 谢谢!

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:richie
提问时间:2010-05-04
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综合工时制度对双休日加班费的支付是怎么规定的?

你好,我想请教一下综合工时制度对双休日加班费的支付是怎么规定的? 在网上找了好久,说法不一,急盼详细答复!谢谢。

天花板 已关闭 2010-03-26 回复(1)

关于工作工时和加班费计算的问题 谢谢

我在一家游乐园工作 每周休息一天 周一休息 周末上班 每天上班8小时 周六周日每天加班一小时 旺季时 每天加班三小时 请问 这样 怎么算工时 怎么算加班费? 老板说 加班费 按本地最低工资标准(920元)算 算法是 920÷26÷8×Y(加班小时) 这样算合理么? 我觉得不合理 希望高人指点 谢谢~!

牧狼人 已过期 2010-05-13 回复(1)

您好,我是酒店行业,实行综合工时,想请问按年算综合工时的计算方法,节假日给了3倍工资还应该算工时吗?

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zlj5810 已过期 2011-04-06 回复(1)

长期加班,公司以“员工自愿”为由拒付加班费

我老公在一家外包服务公司上班,包括他在内的许多公司员工长期加班,以我老公为例,每周工作六天,周日偶尔休息,每天至少12小时,最多时达到16小时。公司以员工“自愿加班”为由拒付加班费。请问“自愿加班”的说法合法吗?另外,公司拒绝公开员工的打卡记录,员工拿不到加班证据。请问如果想上诉,应该怎么办?

sunnysligo 已过期 2011-04-10 回复(5)

不定时工作制和综合计算工时具体办法和实施细则

《中天实业有限公司关于实行综合计算工时制和不定时工作制的办法》 《中天实业有限公司综合计算工时制实施细则》具体内容是什么??

hyywm 已关闭 2011-04-11 回复(0)

综合计算工时制加班费及工资的计算法

我公司是综合计算工时制,分早中晚班,早班一个月,中班三星期,晚班1星期。基本工资2000元。早班是7点~15点,中班是14:30~22:30 晚班是22点~07点,我公司的工资计算方式,及春节加班计算方式。春节1月30日到2月6日正好都是晚班。想请教一下计算方式。还有合同上没有写明是按月,年还是季内综合计算 谢谢

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双休日加班能否要求单位补偿加班费

您好 我从o7年到11年四年的时间在北京某单位工作!每个月法定双休日只能休息四天(其余四天双休日没有加班费不给补休) 。现我已和单位解除劳动合同这种情况能否要求单位补偿我四年的加班费。还有养老和医疗保险的转出。我家是外地的!

ZkB7577 已过期 2011-05-19 回复(1)

加班费不算,只算超工时,工资条上还是写的加班工资

加班费不算,只算超工时,工资条上还是写的加班工资,请问怎么解决?加班费现在好像是150一天吧,我们公司加班费都不算,只算你超工时,休息的第二天来加班一整天7.5个小时。平均一小时9块钱, 请问这个怎么维权,并且月末的工资条上的加班费其实也就是这个超工时

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以综合工时制为由

公司综合工时制,每天8小时,三班倒。没订单工作日放停产算无新,有订单请假算事假,或以影响转正为由不批!想知道周末加班是不是自愿的。周末请假算事假影响转正是否属逼迫得行为? 可以不要加班费也不加班吗?如果因为周末请假了而不给我转正这样对吗?这样属于强迫加班吗?

JJCC 已过期 2011-08-07 回复(9)

公司规定每月病假两天,事假三天合法吗?加班不给加班费,不补工时,怎么办?

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