在职时单位报销了健康证的费用，辞职了单位不给健康证给我们，是

在职时单位报销了健康证的费用，辞职了单位不给健康证给我们，是合法吗？

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提问人：ask20170831o1b
提问时间：2017-08-31

2010年12月份入职并签署《劳工合同》和《保密合同》，2011年3月申请转正单位给缴纳五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤，住房公积金），2012年8月因个人原因提出辞职，单位于2011年7月开始因公司资金问题停止缴纳五险一金（承诺会交），每个月的工资里面一直扣除五险一金缴纳费用后发放。我想问下我辞职后单位要是不给

敌敏已解决 2012-07-30 回复(3)

单位破产没有买辞职工在职时的养老保险，并找不到我们的档案

辞职职工能否享受在职时养老保险待遇

张旗林已关闭 2013-02-24 回复(0)

我怀孕后就辞职不上班了，现在孩子已经6个月了，想通过老公单位的生育险报销费用，这种情况可以报销吗

秋水伊人zh 已过期 2013-04-09 回复(7)

我想提出的问题是：我们单位，发了1-6月，上半年的维稳费用2580元,而我是7月份辞职的,按道理我应

我想提出的问题是：我们单位，发了1-6月，上半年的维稳费用2580元,而我是7月份辞职的,按道理我应该可以得到1-6月的维稳费,而单位反馈我说：只要是辞职的，不管是不是6月份以后辞职的,还是这两天辞职的,都无法领取上半年的维稳费.我想请问它们这样做！是否正确？

a382735092 已过期 2013-08-25 回复(2)

生小孩出院交钱时有张总费用单没给我们、在新农合报销时全收了、医院有留底、回工作单位要报社保要求要、新

生小孩出院交钱时有张总费用单没给我们、在新农合报销时全收了、医院有留底、回工作单位要报社保要求要、新农合与医院都以时间太久、怕重复报帐为由不肯复印(三个月)，对此我应该怎么办？没那张单还有其他办法能报销么？其他单据齐全。

yjdh881011 已过期 2013-09-27 回复(1)