国企开办的中外合资企业(国企有65%的股份)的员工是否属于国企员工?
中外合资之后,是否就不再算是国企了?国企员工的相关福利待遇是否就不存在了?
国有企业变成中外合资公司后 职工与新老企业的两份劳动合同是否都有效
我们是国有企业的职工,有劳动合同。当企业在1997年与外资企业合资后我们到了新公司,没有任何说法或补偿。新公司与我们又签订了劳动合同。现在新公司要依新的劳动合同法解除我们的劳动合同,我们可以拿国有企业的劳动合同去找依然存在的老国有企业要求安排工作吗?或给我们身份补偿?
合资企业是否有权利接收员工档案?其他档案管理机构是否能以合资企业没有存档权为由拒收档案? 我的档案已经出现这样的问题了,我以前工作的单位是一家合资企业,辞职以后我要把档案转到我们当地人才服务中心,他们就是以合资企业没有存档权为由拒收我的档案,最后在我多次努力之下,让我写了一张“如今后档案出现任何问题
我是在无锡上班(中外合资企业),但我户口是在连云港,所以我想入伍的话必须回连云港入伍。按照兵役法,征兵工作条例,里面都有明确规定,在企业事业单位在职人员入伍,退伍后仍回原单位。但是现在我们单位却告诉我如果我入伍的话必须辞职,除非是通过单位的名额出去的,单位才会跟我保持劳动关系。问题是单位只负责无锡市
中外合资企业,外方企业卖给另一方外资企业原来的外方企业有抽逃资金行为新来的是否应该承担原来外方抽逃行
中外合资企业,外方企业卖给另一方外资企业原来的外方企业有抽逃资金行为新来的是否应该承担原来外方抽逃行为
我们公司下个月要股权转让了,我们是不是意味着和以前的公司合同终止了呢,如果是能得到补偿吗?还有如果新来的公司把住房公积金下调为按8%缴纳(原先公司是按15%缴纳)是不是违法啊?如果我不和新来的公司签订合同能得到补偿吗?
企业员工非工作时间被谋杀是否属于非因公意外死亡?企业是否承担丧葬费和救济金?
企业员工非工作时间被谋杀是否属于非因公意外死亡?企业是否承担丧葬费和救济金?
秦皇岛市某玻璃企业2008年改制,改制方案中明确的写到改制完成后1年内要将经济补偿金发给企业员工,2008年8月27日成立中外合资企业,可是直到2011年的10月依然没有给全体员工发经济补偿金,并对员工说,用经济补偿金已经给你们交社会保险了,请问单位的做法对吗,如不对的话违反了那条法律,算挪用特定款物罪吗?
我公司原为国企,后改制私企51%股份,国企49%股份,员工是否能得到赔偿,企业性质是否由国企变为私人
我公司原为国企,后改制私企51%股份,国企49%股份,员工是否能得到赔偿,企业性质是否由国企变为私人企业了