半年工资未发，申请总裁时，经济赔偿金怎么计算？

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提问人：xyb007
提问时间：2017-08-30

公司关门企业员工怎么处理？赔偿一年平均工资怎样计算？

ask20161117ws9 已过期 2016-11-17 回复(2)

你好，我妹妹目前怀孕3个多月了，公司因为发展不好，2017年3月将跨市搬迁，我妹妹在这家公司已经工作快4年了，不可能每天跨市上班的，而且没人照顾她，公司2017年3月分搬迁的话她已经怀孕5个月，他可否申请提前休假，工资可否按照80%发放，然后到正式产假的时候按照正常产假工资发放的？如果公司才去拖延逼迫辞职，或者解雇

liulian317 已过期 2016-12-23 回复(5)

公司欠薪申请仲裁经济赔偿金的计算

公司长达快4个月欠薪，是否属恶意欠薪？若是自己申请仲裁后公司需要赔偿我多少钱？（在公司服务已超十三年之久）

roselinsa 已关闭 2016-12-27 回复(0)

申请劳动经济赔偿金怎么写

ask20170209lrs 已过期 2017-02-09 回复(7)

因企业长期拖欠工资，我与企业解除了劳动合同后申请劳动仲裁请求企业赔偿解除劳动合同的经济损失

因企业长期拖欠工资，我与企业解除了劳动合同后申请劳动仲裁请求企业赔偿解除劳动合同的经济损失，被仲裁庭驳回请求。原因是我请求写错，应该请求补偿的却误与为赔偿，我可否再申请劳动仲裁请求企业补偿解除劳动合同的经济损失?

ask20170225f98 已过期 2017-02-25 回复(1)

孕期被辞能申请什么补偿，除了双倍赔偿金外，有没有三期工资赔偿

ask20170228bef 已过期 2017-02-28 回复(2)

经济赔偿金的工资标准是按照合同终止前十二月的平均工资吗？用人单位不按劳动合同法给予赔偿