我是一个企业的工人,和公司签订的有劳动合同,可公司经营不好,拖欠几个月工资
我是一个企业的工人,和公司签订的有劳动合同,可公司经营不好,拖欠几个月工资,老板迟迟不给,找劳动局,劳动局移交到公安,公安怎么处理。
你好,我是09年2月份来到公司的,当时公司以服装押金名义收取了500元押金,我10年8月正式离职,但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金,我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期,公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江
各位律师朋友好: 请帮我解答下我所遇到的劳动纠纷问题,我不胜感激。 我今年6月份到现在企业工作,当时我们谈的条件是月工资4500元,企业再发500月自己缴纳社保。和企业是3月份谈的,当时我在另外一个城市,条件谈好后,要签订和合同时,企业发生了重大安全生产事故,当时优先处理事故没有签订合同,承诺6月底直
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同,每月支付二倍工资吗?
我是空调安装人员,四月份与一个暖通公司签订了一个用工合同,但他们总是借故拖欠工资
我是空调安装人员,四月份与一个暖通公司签订了一个用工合同,但他们总是借故拖欠工资,我可以单方面解除劳动合同吗?需不需要通知用人单位
公司没有签订合同,发工资也是现金或者支付宝,拖欠一个月工资不发
公司没有签订合同,发工资也是现金或者支付宝,拖欠一个月工资不发,申请劳动仲裁能成功么?
我在的原单位拖欠我六个月工资,可是我没有签订合同,我单位因经营不好被房东收回了
我在的原单位拖欠我六个月工资,可是我没有签订合同,我单位因经营不好被房东收回了,原单位承包人不是法人那我的工资该怎么办
我在的原单位拖欠我六个月工资,可是我没有签订合同,我单位因经营不好被房东收回了
我在的原单位拖欠我六个月工资,可是我没有签订合同,我单位因经营不好被房东收回了,原单位承包人不是法人那我的工资该怎么办
公司没有签订劳动合同,拖欠两个月的工资已经一个多月了,我怎么
公司没有签订劳动合同,拖欠两个月的工资已经一个多月了,我怎么把保障自己的权益