私营企业没签劳动合同,提前3天说辞职,老板不给批,直接走人,
私营企业没签劳动合同,提前3天说辞职,老板不给批,直接走人,工资还给发放吗
辞职想提前走,老板不批,直接跟老板摊牌走人的话还能拿到我的工资吗?
我上个月29号跟老板辞职的,当时说好招到能顶替我的人我就可以提前走,要不就要做满一个月,但我找的人他一直说能力不行,但实际上能力是没问题……现在又要过年了,本身就更难招到人了。所以我想跟他说招不招到人我都要在9号之前走了。如果这样走了我还能拿到我的工资吗?公司是否要权利扣掉我的工资?(公司是小公司,上
你好,我和个体户工作期间没有任何书面及劳动合同的签约。如今我辞职老板不给工资直接叫走人
你好,我和个体户工作期间没有任何书面及劳动合同的签约。如今我辞职老板不给工资直接叫走人。我该怎么办
我于六月份入职南通一家家纺企业,一直未签合同也未交社险,12月底直接辞职走人,现老板拖欠3个多月工资
我于六月份入职南通一家家纺企业,一直未签合同也未交社险,12月底直接辞职走人,现老板拖欠3个多月工资怎么办
我在一间工厂做了四个多月,未签劳动合同,想辞职老板不同意,可以直接走人吗
我在一间工厂做了四个多月,未签劳动合同,想辞职老板不同意,可以直接走人吗,老板有权告我吗?如果辞职多久可以走?
签了劳动合同,提前5.6天辞职,老板不批,我直接走人能拿到两个月工资吗
签了劳动合同,提前5.6天辞职,老板不批,我直接走人能拿到两个月工资吗,
12月10号向老板提出辞职,签了合同的,劳动合同中写试用期只需要提前7天提出辞职
12月10号向老板提出辞职,签了合同的,劳动合同中写试用期只需要提前7天提出辞职。当时老板同意的了的,但之后老板一直挽留,但是我还是没有答应留下。我是11月进入公司的,12月辞职时还在试用期,试用期是3个月,合同上写明的。现在离职已经15天,老板拒发工资,我已经在劳动局反映情况,劳动局已经立案,但还没有什么结果
我辞职了,已经提前了一个月,老板不让走,我打算直接收拾东西走人
我辞职了,已经提前了一个月,老板不让走,我打算直接收拾东西走人,他要是在我宿舍堵着不让我走,或者直接动手,我可以报警吗
7月10日第一天上班8月10日发工资 我能拿完工资直接走人吗?没有签合同也没有提前说辞职的事
7月10日第一天上班8月10日发工资 我能拿完工资直接走人吗?没有签合同也没有提前说辞职的事。
私营小店,入职时没有签订劳动合同,现在辞职了老板拒不付工资,借口入职前说过要提前一个月打辞职报告
私营小店,入职时没有签订劳动合同,现在辞职了老板拒不付工资,借口入职前说过要提前一个月打辞职报告,可是有很多同事都可以证明并没有过此类提醒,也没有任何凭据,而且老板还借口没有合同和凭据抵赖当时面试时谈好的工资,并且工资未达最低工资标准,请问这种情况可以走仲裁吗?可以获得哪些赔付?