我在银行工作。邮储。单位领导A经常对我人格侮辱，可是我没有搜集证据。并且现在我也因此辞职。单位不给发工资，说因为是我自动离职，且没有跟单位说是不干了，单位就认定我旷工，我缓了两个月找领导B说，领导B大声训斥我且不给我在单位工作的证明。但领导C给证明。但是我没签合同。不过他说可虑我旷工，不给工资。我想问我如何追究领导A的责任。还有工资就不给了？
保证书 某某老师由于前两年参加某某县教育局公开招聘编制老师。但某某县公开招聘编制老师都在8月底，我校在7月初就要安排好人员（学校是某市区的，和某县不是同一个地方）。遵循某某老师本人的意见，保证今年不参加某县教育局公开招聘的编制考试。如有违约，违约金：5000元。
一名职工因请假办私事假期到后，单位催其上班，其称女儿遇车祸腿骨折需要住院治疗，领导电话答应请假，但需要补假条，后无法联系，有一天其突遇车祸死亡，领导有责任吗
专家您好，现有一疑难问题想咨询并寻求法律帮助： 我本科毕业，女，在某家医院财务上班。工龄5年。 因该院人事部门领导（并非科长职务、58岁）经常算错我正常福利及奖金待遇，多次找上次领导反映未果，由我爱人出面咨询后与其发生口角，该人事科领导事后勾结当地黑社会欲砍伤我爱人，紧接着扣发我4个月工资及奖金福利。
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
我因在97年以匿名方式举报本事业单位局长的违法违纪事件，而被作为恐吓.威胁领导的理由辞退工作。10多年来，我曾多次写信上访，都以杳无音信而不了了之。今年国家新颁布对举报人的保护法律，请问止问题可以向那有关部门上访申诉？
2010年12月5日早上8点左右,停在单位宿舍内的单车被偷(我们单位宿舍就一栋楼,三个单元而已),据门卫描述,她试图拦截,但小偷冲撞门卫强行逃离现场.时候跟我家人讲说赔偿,但她找了雇佣她的单位领导,领导说不赔,理由是门卫是他雇的,没收我们一分钱.还诬赖我爸做门卫的时候,被偷了不少车辆,打电话问我爸,我爸说没这事.现在我不知
我妻子在省里一出版社公司，因无法适应单位签到制度，准备办理停薪留职手续，但领导谈话中却对我妻子说“出去后不要做违法的是，不要去卖淫。”“我看你去开妓院的胆子都有。”我妻子为人忠厚善良本分老实，生活态度严谨，对家庭忠诚，从来没有任何人格上的缺陷，但单位领导去如此对我妻子进行人格侮辱，令人发指。作为家属
被领导侮辱人格，对我人身攻击，损害我的名誉，要告他该怎么办？
单位运动会拔河比赛中，我因为说了几句公道话，就是赛程安排不合理，因为我说的比较大声，叫一些领导听到了（而且有利方是那些行政领导们），事后一些领导找我谈话，非说我在比赛中骂骂咧咧，说脏话，我坚决予以否定，并说我是对这个赛程不满，并没有说一个脏字，可是他们非说我说脏话，反而说我不承认。而且还威胁我：“你
