我是国企中层，于5月底向公司递交了辞职报告，由于是子公司的法人，需要进行离职审计
我是国企中层，于5月底向公司递交了辞职报告，由于是子公司的法人，需要进行离职审计。但现在已三个月了，公司仍拖着不出审计结果，请问我的辞职算生效了吗？现在可不可以移交所有工作不再去上班？
试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？
试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？可我最近有自己的事情需要处理。
我在一家公司上班，8月底我递交了辞职报告，辞职报告上注明了申请20号离职
我在一家公司上班，8月底我递交了辞职报告，辞职报告上注明了申请20号离职，公司却要求我提前离职，请问我怎么维护自己的权益？
我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告，12号递交了辞职报告，25号和老板说这个星期做完就不做了，之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行，如果现在走就要扣我工资，公司有权这样做吗？
我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告，12号递交了辞职报告，25号和老板说这个星期做完就不做了，之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行，如果现在走就要扣我工资，公司有权这样做吗？
你好，我是10月24日向公司递交的辞职报告，公司也允许离职，我工作至11月12日
你好，我是10月24日向公司递交的辞职报告，公司也允许离职，我工作至11月12日，13日起正式离职，请问按劳动法，递交辞职报告后不满一个月离职，属于违法吗？按照我实际的工作时间，工资应该拿到几月份的？谢谢！
律师你好，我在渝北区某公司上班，我有两个问题想请教 1、今年10月以书面形式递交辞职报告。至今已超两月，递交辞职报告后在公司工作两周做工作交接，然后离开公司（未告知公司）。公司当月发放全额工资，然后公司以后两周旷工为由要求我退回当月发给我的所有工资。 2、因为公司派我参加专业技能培训，且与公司签有培训补
在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息
在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息，我想请问没有办理离职手续就是会影响以后去别的公司交社保必须得回去办离职手续，别的不影响吧不回去办没什么大事把
2017年1月10号递交的辞职报告，想1月15号就离职，请问需要承担什么责任吗？？
2017年1月10号递交的辞职报告，领导已签字，想1月15号就离职，可是领导不让走，让招上人来或者一个月以后再走，而且已经两个月工资没给我发。如果我就这样走了，请问会承担什么责任吗？？
本人在一家公司上班，本人2月底递交的辞职报告，他们一直扣我不不让走不给发工资
本人在一家公司上班，本人2月底递交的辞职报告，他们一直扣我不不让走不给发工资，今天因产品质量问题争吵，争吵以后他们直接辞退我，辞退我还不给我工资就赶我出厂！还威胁我说工资你是别想拿到一毛钱，后来我报警了警察来了他们松口说4月5号发，1月2月3月工资大概有18000多，他们一直没有给我们签合同，请问工资如何能拿
