上家单位已经于24号解除劳动关系，但是离职证明迟迟未发，导致我无法入职新公司

上家单位已经于24号解除劳动关系，但是离职证明迟迟未发，导致我无法入职新公司，能申请赔偿吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170828tfi
提问时间：2017-08-28

由于该公司的法人私自将公章带走，导致我办理离职，无法拿到需盖章的劳动手册和退工单，无法去下家公司。

梦游居士已过期 2012-08-21 回复(8)

我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”，但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明，那么在法定上，我是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。可以和新单位签订劳动合同了。

hyq786666 已过期 2015-01-28 回复(5)

我在原单位离职四年，但是当时填写的解除劳动关系证明没有在劳保部门盖章所以没有给我。我现在合并账户提取公积金等都需要解除劳动关系证明，但是现在单位说没有我的任何相关信息，单位存档那份也找不到了，还以不能补办为由拒绝给予配合。我有什么办法解决吗？

ask201504170l0 已关闭 2015-04-17 回复(0)

我在原单位离职四年，但是当时填写的解除劳动关系证明没有在劳保部门盖章所以没有给我。我现在合并账户提取公积金等都需要解除劳动关系证明，但是现在单位说没有我的任何相关信息，单位存档那份也找不到了，还以不能补办为由拒绝给予配合。我有什么办法解决吗？

ask201504170l0 已关闭 2015-04-17 回复(0)

跪求帮忙，已经与公司HR签协商解除劳动合同书（明确了补偿金额及离职的日期），但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字，如何处理？同时想问一下，如何直属经理一直不给签字，我是否可要求公司继续支付工资？谢谢我已经在相关的邮件上列清了交接清单及交接事项，同时CC给了HR及交接人。

gzweboy 已过期 2015-07-20 回复(2)

我与公司提出离职公司同意了，但是不给开解除劳动证明，我该怎么办

ask20160114p5j 已过期 2016-01-14 回复(2)

公司说因为没有给我买社保，所以在此期间出现了问题，公司有风险，故要求先解除劳动合同，请问这样合法吗？

dz_0818 已关闭 2016-02-24 回复(0)

离职大概半个月但是，上家公司有心不去解除劳动合同，已经催多次，每次都说今天处理，但是一直没有处理

ask20160902muc 已过期 2016-09-14 回复(1)

你好，我的离职相关的手续都已经办好，但是公司系统还是显示未解除合同，我无法进去下一家单位。这样可以拿赔偿吗

ask20161020gpt 已关闭 2016-10-20 回复(0)

我原单位违法与我解除劳动合同，并且不给我开离职证明，造成我一年的时间里无法到新公司办理入职，我是否可以要其付我工资及交通费

ask20161120ra6 已过期 2016-11-20 回复(3)