我是一名教师，签的3年合同，在试用期内辞职，需用交违约金吗？
我去教委拿档案的时候，叫我交1万，说县里每年有一部分老师要走，所以有违约金。合同上有约定违约金，但没说具体金额。
您好，我是一名刚毕业的大学生，刚来单位一个月，但是现在感觉单位不太适合自己，但是我们来了没几天就要求签订了劳动合同，请问我需要按合同缴纳违约金吗
我想问一下关于使用期教师辞职的问题，我今年签了一个公办学校，约定五年内不能申请调动，否则要付5000--10000的违约金，我现在还在试用期，可是我想辞职回家乡去，现在辞职的话需要付违约金吗，我看到有的人说不用付，可是不付学校不给档案的话怎么办？谢谢
你好，我是去年9月份与教育局签订的“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”聘用合同。合同说明试用期是六个月，由于某些原因，我需辞掉这份来之不易的工作，请问，在试用期内我辞职的话需要交纳违约金吗？
您好！我与一私立高职学校签订教师聘用合同，合同期为3年，现一年后，我提前30天辞职，学校不同意，如果单方面辞职的话，请问要交违约金吗？
在金徽签了三年合同，合同上说违约金5000.是培训费。试用期三个月，但上班两个月后发现工作不适合自己，便辞职了，期间没培训一天，请问要交违约金吗
我是今年毕业的大学生，跟公司签了5年的合同，试用期3个月，还没过试用期，我想辞职，有人告诉我说试用期内辞职不用交违约金，但要交培训费，是这样的吗？一般要交多少的培训费啊？
我是大学生，刚毕业，已经和公司签订劳动合同，试用期3个月，现在已过2个月，我想辞职，（1）请问我需要支付在毕业前和公司签订的三方协议上的违约金吗？（2）公司扣工资合法吗？（3）在获得离职批准之日起一个月后，公司不再出具调动档案和相关户口的证明，公司的作法合法吗？
