2010年和2011年用人单位没有给我买社保,现在要辞退我,请问我是否有权利叫用人单位赔偿我两年的社保金?
因用人单位和缴交医社保公司不一致,是否能主动要求解除劳动关系并得到失业等赔偿
用人单位在外地,委托第三方在厦门缴交医社保,现因落户需要,要求公司出具一份与第三方代理缴交医社保关系的证明,但公司以存在风险为由拒绝出示,请问我是否有权要求公司出具这份证明?如果解除劳动关系,公司是否要赔偿失业等损失?
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济补偿金? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久?
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济补偿金? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
在用人单位上了三个月班,但是公司没有与我签订劳动合同,我是否可以通过法律途径向公司索要赔偿
在一家公司连续上了三个多月的班,但是公司没有与我签订劳动合同,这种情况下我可以走工商局索要赔偿吗?
工作到现在8个月左右,单位没签合同没交社保,是否违法,怎么赔偿呢。
工作到现在8个月左右,单位没签合同没交社保,是否违法,怎么赔偿呢。 然后单位现在说我工作失误,想要辞退我。是否能够要求补偿。完整的补偿是怎么样的呢