二员工是亲戚关系,在工作时间内打架致重伤,快报警,公司有责任吗 是已报警,打人方已经拘留!因单位流动性大,公司没交外地人保险
员工与员工之间因为工作上的事有矛盾,在老板的极力劝阻下没有效果,双方叫来亲戚(不在上班的地方,员工双方都请假没上班)发生斗殴,其中一方的亲戚受伤严重,请问律师老板要负责吗?
你好,咨询一下,我工作了一段时间,老板把我开除了,还有一个月的工资
你好,咨询一下,我工作了一段时间,老板把我开除了,还有一个月的工资,推辞了好久都不给发,总是找各种理由说过几天来,我该怎么办
员工在工作时受伤了,治疗治疗一段时间后,回家修养,现在老板不肯赔钱
员工在工作时受伤了,治疗治疗一段时间后,回家修养,现在老板不肯赔钱,怎么办
同事间因为工作原因引发打架,老板不但不管还要开除两员工。其中一员工伤势较严重
同事间因为工作原因引发打架,老板不但不管还要开除两员工。其中一员工伤势较严重。请问老板需要负什么责任?
你好,老板与员工合同上没有些工作时间,只是嘴说,早八点到晚八点
你好,老板与员工合同上没有些工作时间,只是嘴说,早八点到晚八点,可以每天都到八点半,没有休息日,轮班那天要上二十四小时才可以休息十二小时,算违规么?
是这样的,工作一段时间后,口头上跟老板辞职,并且等老板招到工作岗位的员工再离职的
是这样的,工作一段时间后,口头上跟老板辞职,并且等老板招到工作岗位的员工再离职的。那么,我的工资可不可以拿回