我做了11天,试用期3天,一共做了14天,没有跟公司签订任何协议书,当日因为觉得这份工作太累了,就直接走了,可以要求结算这14天的工资吗?
公司半年未发工资，老板一直拖欠，也没给个说法。海淀区这边是直接去海淀人民法院起诉吗？还是应该先经过劳动仲裁部门？ 另一问题：听说如果离职了，就不能起诉公司，是这样的吗？
我目前在一家酒店上班，他们是每个月10号把工资打卡到个人账户，如果酒店要把我辞退，是不是要当日结清工资，还是要等到下个月10号呢？ 如果我本人被辞退当天，要求结清我的工资，这合法吗？
请问一下，我因为生病了请同事帮我请假，但是领班说我是旷工，直接把我辞退了，我应该怎样才可以拿到我试用期的工资
我是刚毕业的学生，从1月份的时候在这个公司上班，当时面试的时候说是三个月的试用期试用期过了以后上保险签合同，但是三个月过了到九月份还没有上保险也没有签合同，现在我们辞职，能拿到8月的工资吗？有个情况是我是5月份毕业的，这个会有影响吗？
我是适用期员工，提前了十几天书面辞职，那公司不批我可以直接走人吗？有没有工资呢？
如题，而且在工作之初写了合同，但是当时合同上只有我的签名，其余一片空白，没有公司相关人员的章，现在也没有拿到合同之类的东西。
怎么浙江金海重工的外包公司（北区）的辞职员工只能拿到70%的工资？
本人在浙江舟山金海重工股份有限公司北区，很多分公司的员工进来的时候都不让签劳动合同，什么事都是老板在操作......我读过一些书，我知道这不合法！没有劳动合同，但是有该公司的上班打卡凭证，但是不管是谁，只要是辞工的，都只给70的工资！扣了两个月一起工资的30%，这个数字不小啊，少说都有一千多，工资高的要扣掉几
我在那个公司做事可是做了三个月左右，一直没有办法适应那份工作提出辞职 是急辞打算当天就走 可是上面没有批 还直接要求说让我自动离职，于是我离开了，四天过去了，想想自己还是不甘心，想要回工资，这样可以么？律师先生
我是2009年2月中旬进入一家船舶维修公司的公司全名叫《上海海宏船舶维修有限公司舟山分公司属于外包队伍》当时进公司时合同也签了且只有一份在老板那里，由于临近春节恰逢家中有事，多次请假未批，只能选择辞职，离厂时公司有效证件已被收回，致使部分工资至今未能拿到，劳动监察大队我也去过多次，可他们总是说我没有什么
工程款借条重复,公司以此讹诈我，怎样把尾款拿到付农民工工工资
工程款借条重复多写了，超出工程款，造成工程尾款拿不到，公司又不解决，公司又讹诈我，说我拿了，可我没有拿，也没有签承包合同，农民工工资拿不到，怎么办。
