公司没有购买社保， 一直以为个人部分随工资发放到个人， 但劳

公司没有购买社保， 一直以为个人部分随工资发放到个人， 但劳动合同中有社保个人部分和企业部分全部随工资发放到个人， 并声称我主动申请不办理社保， 我没有申请过不办理社保，公司也不会有证据。 因劳动纠纷申请劳动仲裁，也提出补缴社保。 请问社保如何补缴， 是我补缴个人部分，还是我补缴个人部分和企业部分。

请问公司没有按时发放工资，社保卡等发给我们但是不能激活，个人身体突然有恙，能不用提前三十天提交辞职报

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？ 本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

我在公司工作10年了，2014年6月向单位申请在社会上卖公司产品。不要工资。期间个人社保承担部分一直

我在公司工作10年了，2014年6月向单位申请在社会上卖公司产品。不要工资。期间个人社保承担部分一直由自己按时交到公司。但是现在公司让我补缴一年多公司那部分社保费用。请问公司这种做法合理吗？我该怎么办？现在我不想在公司干了，想解除劳动关系，公司会不会刁难我不让我领失业金？

生育津贴领取问题：公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放，同时个人可以领取社保工资

生育津贴领取问题：公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放，同时个人可以领取社保工资，我还有一个月生产了，公司突然间告诉我只能领取其中一份，并且要求新的员工签的合同会注明，但是我的合同要明年才到期，我是不是可以坚持领取两份工资？

公司员工请假返回途中，发生车祸，当月没有工资，社保如何处理，公司全交还是个人承担？工资如何发放

公司员工请假返回途中，发生车祸，当月没有工资，社保如何处理，公司全交还是个人承担？工资如何发放

关于生育津贴与正常工资差额部分发放时间的问题，公司以最低基数1720帮我购买的社保

关于生育津贴与正常工资差额部分发放时间的问题，公司以最低基数1720帮我购买的社保，我工资是4500,今年1月刚生完孩子，已经收到社保局给的津贴，但是公司以怕我休完这三个月产假就辞职为由，工资差额部分必须要我回去上班后逐月发放，感觉有点霸王条款，我休完产假就不能辞职吗？正常这部分差额发放时间是什么时候？

在公司上班好几年了，公司没有为我买社保，但最近发现公司有为部分员工购买了好几年的社保

在公司上班好几年了，公司没有为我买社保，但最近发现公司有为部分员工购买了好几年的社保，那么公司是不是应该要为我补缴之前的社保呢？

如果劳动合同过期了，公司没有续签，可我一直在公司里工作，也购买了社保

如果劳动合同过期了，公司没有续签，可我一直在公司里工作，也购买了社保，如果我现在找到新的工作，一个星期内要离职，公司不肯批，我一定要走那么公司能不给我发工资吗？或者我留下来要求他们补偿双倍工资？

律师你好：因公司帮我补缴了社保、我要出个人部分、但是公司没有按我工资去买、按惠州最低的买的

律师你好：因公司帮我补缴了社保、我要出个人部分、但是公司没有按我工资去买、按惠州最低的买的，公司向我要个人部分我没给、现在公司起诉我、到法院我能胜诉吗？谢谢！

公司拖欠八个月工资和社保，一直没有钱发，到劳动局投诉后也没有解决

公司拖欠八个月工资和社保，一直没有钱发，到劳动局投诉后也没有解决，请问这种情况如果申请仲裁成功了公司也没钱发工资，应该怎么解决？

发现公司间断性交养老保险！手上没有发放工资表证明自己缴纳社保给公司

发现公司间断性交养老保险！手上没有发放工资表证明自己缴纳社保给公司！只有发放劳保用品单可以维权吗？