相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司还强迫加班没有加班费已经十三个月了,单位不让带电话进工作地点,无法录音、录像

公司还强迫加班没有加班费已经十三个月了,单位不让带电话进工作地点,无法录音、录像!还给我下了合同主体需变更的调岗通知!

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20170521n70
提问时间:2017-08-23
相关咨询

公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费

公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)

我在公司工作了快三年被公司无故降职,降职后一直不给加工资,平时还强迫加班(我是月薪加班没有加班费)

我在公司工作了快三年被公司无故降职,降职后一直不给加工资,平时还强迫加班(我是月薪加班没有加班费),不加班公司就通告罚款。我应怎样维权?

ask20160720qqh 已过期 2016-07-20 回复(3)

与单位终止劳动,已经三个月没有工作了,不准备在当地找工作了,且本人不是当地人

与单位终止劳动,已经三个月没有工作了,不准备在当地找工作了,且本人不是当地人,是外市的,公积金能提取码?

ask201701140jd 已过期 2017-01-14 回复(4)

公司不让我加班,不安排工作给我,想逼我自动离职,我在公司上班已经有十年了

公司不让我加班,不安排工作给我,想逼我自动离职,我在公司上班已经有十年了,请问我应该怎么办

ask201702162qk 已关闭 2017-02-16 回复(0)

你好,我在单位有我的基本工作,还有一份加班工作有加班费,年前12份26号通知我没有加班费了

你好,我在单位有我的基本工作,还有一份加班工作有加班费,年前12份26号通知我没有加班费了,28号工资就到账了,提前我也不知道,也没有通知,我把活干到月底了加班费不给了,领导这么做合法合理吗?

ask20170220edk 已过期 2017-02-20 回复(1)

你好周律师,我想咨询一下,我先生是台籍的,在苏州工作,公司加班没有加班费算工时

你好周律师,我想咨询一下,我先生是台籍的,在苏州工作,公司加班没有加班费算工时,现在公司欠工时已经差不多六百小时了还有欠28天,公司差不多一共欠我先生一百多天,现在要离职了,也提前一个月申请了,但是公司不是一次性结清,要按月支付,这样属于违法吗?

ask2017030963s 已关闭 2017-03-10 回复(0)

我们三个同事在一家公司工作,没有签过劳动合同,然后我们年初已经离职了

我们三个同事在一家公司工作,没有签过劳动合同,然后我们年初已经离职了,现在呢要发1月份和二月份的工资了,又有一个同事说要离职,然后公司就说是我们三个怂恿他的,对公司造成了不好的影响,说一定要让我们道歉,还要扣一半的工资,不道歉,工资就不发了!所以我们想去找劳动局,可行不?

ask201703227ip 已关闭 2017-03-22 回复(0)

我是一直还在原单位工作,合同过期三个月了,公司每个月已经给我发了工资

我是一直还在原单位工作,合同过期三个月了,公司每个月已经给我发了工资,双倍赔偿是每个月在给我一月的工资,还是每个月再给2倍工资,但月一共3倍呢?

ask20170511nil 已过期 2017-05-11 回复(9)

工作已经超过三个月了,公司一直没有要签劳动合同的意思

我是三月五号到这家公司上班的,到现在已经三个月零五天了,期间一直有在提什么时候能签劳动合同,某管理一直以正在准备为由推脱到现在。 期间在没有和所有人协商的情况下,大部分人的工资在入职时谈好的工资基础上打了八折

ppolklo 已过期 2017-06-10 回复(5)

你好,我在某公司工作已经有三个多月了,没有签劳动合同,只是求职填了一张表

你好,我在某公司工作已经有三个多月了,没有签劳动合同,只是求职填了一张表,由于我在公司上班受到工伤,公司每个月发工资都要放假一天,我工资是按月的,三千五一个月,满勤三百,制度奖两百,休息了四天,在发工资时工伤不当没有工资,连放假的也扣除了,满勤奖没有,制度奖按天扣除,我觉得公司公司处理不当,本人要求

转身也陌路(林峰) 已过期 2017-08-02 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏