我有几个问题想请教您 在广告中代言人和企业是什么关系啊 有人说是委托合同关系我觉得好像不对 代言行为是代理行为吗？ 如果广告代言中企业故意对代言人隐瞒真相 那么代言人承担了连带责任后能否想企业追偿？ 为什么？
如何监管？如果签订协议声明在承包期间公章使用后引起的一切后果由承包方负责的话。是否起到保护企业法人的作用？
国有企业改制，职工不签解除劳动关系协议书，企业是否可以什么都不管了？
我厂是国有企业，今年进行改制。让职工在一个月内签订解除劳动关系协议书，厂里还有四分之一的职工不愿意解除劳动关系，工厂就停发了全厂职工的工资及生活费（除厂里内定留下的15人外），并停缴了全厂职工的“五保一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金），包括未签解除劳动关系的职工。请问这种做法是否合
公司老总要我们员工每人持1%的股，就是说，之前，作为企业的法人，他已经贷过款了，现在他说他有抵押物，但是无法继续贷款，需要员工每人持1%的股，这样就可以继续贷款？ 我想了解 这两者之间有什么联系吗？如果员工持股，会不会承担贷款的风险与责任？（注：公司与员工签订协议，不承担公司任何债权债务责任，不享有公
无规划许可证和施工许可证的建筑工程政府领导要求开工，企业什么办？
我们是一家国有企业，我公司项目列入县重点工程项目，由于土地指标原因，无法办理规划许可证和施工许可证；现县、局为了提升业绩，要求我公司在无证情况下，开工；并已引发纠纷隐患，我公司如何处理？
我父亲,59了就过世,请问丧葬费， 抚恤金找谁要?找公司的人呢还是找社保局?我去问了他们这俩个单位,他们都说找对方.我父亲是有交社保的.
我是一单位的普通员工，今天我想向你咨询的是“企业单位能否以管理为借口随便对员工进行罚款。” 我是今年3月份进入这一单位的，到这一单位快5个月了，在这期间，我有两次上班的时候，骑车未带安全头盔，因此该单位以我未重视单位规定为理由，对我进行了两次罚款，第一次是50元，这次是200元，我个人认为这样是不合理
