你好，我是外地来烟台务工的，在矿里作业，目前因工作受伤，和我同行的另一人已经死亡，而我现在没力气工作，我该要求他怎么赔偿？
公司未提前30天通知就让我办离职，并只补偿一个月的基本工资作为补偿，请问合法吗，应该补偿的是按上个月的工资还是其他的？
您好，律师 我在06年9月14日入职惠普的第三方公司，中间一共签订了5次劳动合同，第一家第三方签署了3次，第二家签署了一次，第三家属于北京外企转为惠普有期限固定工，合同日期是截止2013年1月1日，但是目前合同没有到期现在又要转到第二家北京华谊，从正式工转为第三方聘用，我要求惠普公司给予经济补偿，应该怎么算补偿时
你好，我想咨询一下，我父亲承包了我们村的一个荒山，期限是25年，现在才十几年，中了点果树，电力局要在上面修路，拉电，政府给数过了，现在村里说树很多报不上，出现这样的事，我们怎么办，麻烦您帮我们出个主意好吗？谢谢
我是名机械加工厂的普通员工。由于工作疏忽出现了50件废品。老板要按进价的三分之二，让我赔偿。大概接近5000块钱了。我都不想干了，我就700块钱的工资没有开。请大哥大姐们帮帮我，该怎么解决此事。怎样才是合理的处理方法。
本人于7月30日进入某公司正式上班，合同上试用期为一个月，工资2500元，加班费另算。由于公司没有安排岗前培训，在8月2号下午上班时间出了事故，送至医院诊断为右手臂桡骨开放性骨折，肌肉被砸伤，右手活动能力受限。左手臂需缝合。手术后结果为：右手臂内钢板内固定，刀口约长13厘米，左手臂缝合40于针，全身约缝接近70针
我与今年7月17日在工作中从梯子上掉下来，医院诊断为距骨骨裂，在医院一共花4000多元，我现在在这个单位才工作了7天，没有签合同，没有保险，我应该怎样维护我的权力？
我与今年7月17日在工作中从梯子上掉下来，医院诊断为距骨骨裂，在医院一共花4000多元，我现在在这个单位才工作了7天，没有签合同，没有保险，单位只愿意承担一半医药费，我该怎么办？
