劳动法可以保障员工的利益吗？比如说工厂对员工严重乱罚款

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提问人：锦瑟安年，伴君三生
提问时间：2017-08-21

劳动争议问题！想问老板可以随意罚员工的款吗？在罚款方面劳动法劳动争议问题！想问老板可以随意罚员工的款吗？在罚款方面劳动法有没有明确规定？老板为了一张图片辞退工人可以吗？劳动法有没有规定在什么范围内才可以辞退？如果不可以辞退那可以向老板提出要求他赔偿损失吗？

ask20150808sxp 已关闭 2015-08-08 回复(0)

工厂以我们不服从工作放员工长假逼员工辞工员工可以提出解除劳动会同吗

ask20151104j84 已过期 2015-11-04 回复(3)

员工在厂里并没有罚款确被领导开除请问这样有没有法律可以保障员工的利益

ask2015110570p 已过期 2015-11-05 回复(1)

请问工厂企业可以对员工进行罚款吗？比如说上下班迟到早退，工作中出现的失误，还有上班厕所抽烟等类似的的违反公司制度可以对员工进行罚款吗？

ask20151120nxr 已过期 2015-11-20 回复(1)

在工厂上了半年班，工厂没和我签订劳动合同，工资也不是按劳动法发放的，我现在想辞退，辞退后可以申请劳动仲裁吗？

1472309825 已过期 2016-08-27 回复(2)

ask20161018bin 已过期 2016-10-18 回复(1)

愿你安好已过期 2016-11-22 回复(2)

你好，请问工厂利用休息时间组织活动，员工不参加，被罚款是否符合劳动法要求。

ask20170315ohh 已关闭 2017-03-15 回复(0)

工厂倒闭，厂里为了减少赔偿，欺骗员工签下自愿书申请辞职，本应按劳动法可以赔偿6万多，现在却只有4000慰问金，这种事情应怎么处理

ask201707276is 已过期 2017-07-27 回复(6)

锦瑟安年，伴君三生已过期 2017-08-21 回复(2)