你好，我想请问试用期基本工资1500,发放80%，然后还要压400

你好，我想请问试用期基本工资1500,发放80%，然后还要压400。这样的规定合理吗？？

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提问人：
提问时间：2017-08-21

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

你好请问试用期员工一个月没有上到离职然后公司扣工资说要把之前工作报表理清楚才能走

ask201703108ts 已过期 2017-03-10 回复(1)

你好!请问我之前的老板用我个人信息开户然后已工资名义打了钱！可卡在老板身上！请问我怎么维护我的合法权益

ask20170623wdl 已过期 2017-06-23 回复(1)

你好，请问员工试用期没满三天，自离，人事部不予发放工资这个合理吗？

ask20170630ir8 已过期 2017-06-30 回复(3)

你好，请问我现在是在把一个老板开车送货，我现在和老板因为工资不按时发放，和他闹僵了，他现在找各种借口扣我的工资，我该怎么办才能要回我的工资呢

ask201611231x4 已过期 2017-07-06 回复(5)

律师你好，请问工伤在家休息，拿的工资是基本工资吗，像学历证的钱和工龄钱，或者其他的钱，老板该不该给我发

ask201707189xd 已过期 2017-07-18 回复(3)

ask20170729ei2 已过期 2017-07-29 回复(4)

你好，我试用期没满两个月他说要扣百分之二十，然后这个月的工资他说下个月底才发，这样可以告劳动法吗？

ask20170812955 已过期 2017-08-12 回复(3)

你好，我想请问一下，就是我们上个月交的辞职信，然后这个月到了不发工资给我们，合同上写的是离职要结清所有工资，上个月的工资也没给我发，这个应该怎么办。

ask201708187n2 已过期 2017-08-18 回复(5)

你好，我想请问哈，我老公昨年包工亏了，然后就有部分农民工的工资还没发，但是现在我老公被派出所抓了，现在有什么办法没得

ask2016110485r 已过期 2017-08-20 回复(2)