相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法??刚干的时候还压了15天的工资

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20170821lec
提问时间:2017-08-21
相关咨询

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法??

6043265 已关闭 2010-11-09 回复(0)

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法??

6043265 已过期 2010-11-25 回复(1)

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法??

andy123459 已过期 2011-01-26 回复(3)

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法??

andy123459 已过期 2011-01-26 回复(5)

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法??

surrey 已过期 2015-06-29 回复(2)

公司规定工资是无责任底薪的,但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,这我还

公司规定工资是无责任底薪的,但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,这我还能领到那无责任底薪吗?

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(3)

与用人单位签订劳动合同,提交辞职申请但不足一个月。用人单位未能按照劳动法规定给员工缴纳社会保险

与用人单位签订劳动合同,提交辞职申请但不足一个月。用人单位未能按照劳动法规定给员工缴纳社会保险,可以申请解除劳动合同和要求赔偿社会保险费吗?

ask20161014n20 已过期 2016-10-14 回复(1)

与用人单位签订劳动合同,提交辞职申请但不足一个月。用人单位未能按照劳动法规定给员工缴纳社会保险

与用人单位签订劳动合同,提交辞职申请但不足一个月。用人单位未能按照劳动法规定给员工缴纳社会保险,可以申请解除劳动合同和要求赔偿社会保险费吗?

如歌岁月 已过期 2016-10-14 回复(1)

你好,我已经提交辞职报告了一个多月,公司规定也是提前一个月辞职申请

你好,我已经提交辞职报告了一个多月,公司规定也是提前一个月辞职申请,到目前为止领导都没给我签字,但是交接书总监,交接人都签字了,我可以直接走人吗?我走了公司欠我的2个月工资会给我吗?

ask20161216l26 已过期 2016-12-16 回复(2)

我司劳动合同上面写要提前三个月申请辞职,但劳动法明确规定是提前一个月

我司劳动合同上面写要提前三个月申请辞职,但劳动法明确规定是提前一个月,如果满一个月后离职,是否违法?

ask20170626ii8 已过期 2017-06-26 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏