公司收取入职押金,还收培训费,是合法的嘛?入职之前说随时走随时给押金
公司收取入职押金,还收培训费,是合法的嘛?入职之前说随时走随时给押金,后来一拖再拖,违法嘛
公司要转正员工,签订3年劳动合同,合同附带一份3年强制的培训协议,大体意思是:在职三年内,公司每月会安排3次培训(内部员工为培训人),每月收取50元培训费,三年总计1800元。如在合同期内离职者,则付给公司1800元,合同期满则公司不收取培训费。另外:公司以新进员工每月扣款100元,为技训费,扣满500元为止。如未签
公司以培训费的名义扣2000元押金,是否合法?我该如何维护自己的权益?
公司以培训费的名义,每月从工资里扣100元,扣足2000元为止,说走的时候原数返还,有同事走时确实都返还了,不知这种行为是否合法? 还有我们请假后,不仅工资扣,而且连那几天公司给支付的保险费也一起从工资里面扣掉,这合法吗? 谢谢! 其实现在很多问题我们都知道不合法,但是你如果不遵循他的规定,你就只有失去工作
我是09年的大学毕业生,09年8月份跟公司签订劳动合同的,当时公司发放了600元的安家费,我也住进了公司提供的免费的单身公寓,入职前公司提供了企业文化培训(不是专业技能培训)。签正式合同的时候,有附加条件:在三年之内辞职的话需要缴纳安家费,住宿费(150元/月),体检费,培训费。试用期6个月,目前已经结束。但目
兰桂坊娱乐场所面试以培训费和押金为由收取400元钱,培训没学
兰桂坊娱乐场所面试以培训费和押金为由收取400元钱,培训没学会可以退钱吗
之前在一家培训机构被送到北京培训,培训前签订了培训协议,协议里面写了培训费8000元暂时由公司支付
之前在一家培训机构被送到北京培训,培训前签订了培训协议,协议里面写了培训费8000元暂时由公司支付,工作达到一年后续签,现在还不到一年,可是我不想在这里继续工作,是否需要支付违约金呢?(合同法上规定合同签订2年的,试用期不得超过2个月,可是我们的是3个月。目前我是第二个月的试用期,可是发现自己不合适这里的
我在一家影视公司应聘司机,到这试用期让交饭费,培训费和押金!这个合法吗
我在一家影视公司应聘司机,到这试用期让交饭费,培训费和押金!这个合法吗!心里有些不安!并且说好的每天三餐四菜一汤!根本没有兑现,就是几个人自己做的!早饭有时还没有!我可是交了一日三餐的钱!
公司收取押金5000元风险金合法吗,还有公司当时承诺我们押车的是他们国企单位的车
公司收取押金5000元风险金合法吗,还有公司当时承诺我们押车的是他们国企单位的车,后来安排我上私人的车,我是上车才知道是私人的车,不是公司车的,,一二月份正常上班,3月4号车子没有业务,到3月28号私人那方自己安排了人上车了,公司和车老板都没有给我说一声,我发微信问公司,他们说安排我另外的车,后来因为押运档
我在一家公司培训ui设计,之前签了合同,培训费17888,培训3个月包分配
我在一家公司培训ui设计,之前签了合同,培训费17888,培训3个月包分配,培训期间公司每个月补贴员工1000元,可是到现在接近两个月还没发补贴,合同也没给我,还要求绑定银行卡分期付款,还完分期差不多20000多了,现在走会不会有违约金
请问遇到公式假招聘真培训,收取高额培训费,让学生误认为公司培训完可以直接就业
请问遇到公式假招聘真培训,收取高额培训费,让学生误认为公司培训完可以直接就业,和推荐工作,学的内容都是很基础的,非专业的个专业的都能学,但出去找工作别人并不认可,说给我们的项目在网上都搜得到