你好,我在上海NTN上班,有一次班长让我加班,(我们都是上8个小时的班,他让我另加4个小时,我有点事没有来,他就让我办理辞职)我不知道该怎么办,我要是办理辞职的话,还能拿到失业赔偿金吗.
今天公司与我解除劳动合同了,在公司工作3年零2个月 ,一直缴纳社会保险,我想问的是 我下岗了 可以领取失业金还是低保?怎么申请?可以领多长时间? 提前谢谢各位律师了!!
我在昆山上班,马上合同就到期了,但是我不愿意再续签了,有人告诉我可以领到失业金,但是要公司不同意续签的才有,所以我想咨询一下像我这种情况可以领到失业金吗?
我2010年6月30日合同到期,因为各种原因不与单位续签,于6月4日书面申请辞职,单位以没有提前30为由拒绝办理有关失业金手续,是否合法
本人是在河南平顶山鲁山国营9679达昌机械厂的固定工, 本厂政策性破产,上级只给合同工发的有失业金,固定工却没有; 请问这样符不符合我国的法律??
本人在海南工作八年左右,期间一直有交纳五项社保,包括生育险,现本人正在失业中,在按规定程序领取失业金中,在失业还在领取失业金中本人怀孕了,并且预产期也在领取失业金中,请问这种情况下生育能否报销生育医疗费? 因本人失业期间,本人是不能交纳生育保险的,故停交了生育险,但本人一直有个人续交医疗保险的
您好.我与现在的单位签了三年劳动合同今年12月31日到期.现通知到期要我与劳务公司签合同.上班还在原单位.不与原单位产生劳动关系.如果这样的情况.我不做了.可以有条件领失业金吗
本人在江苏镇江某单位工作七年多,期间一直有交纳五项社保,包括生育险,现本人正在失业中,在按规定程序领取失业金中,在失业还在领取失业金中本人怀孕了,并且预产期也在领取失业金中,请问这种情况下生育能否报销生育医疗费?本人失业期间,个人是不能交纳生育保险的,故停交了生育险,但本人一直续交医疗保险
人在上班期间发生意外,厂方在医院无家属的情况下是否可以擅自签字终止抢救
亲人在上班期间发生意外,厂方将人送至医院抢救,在医院无家属的情况下是,厂方相关人员是否可以擅自签字终止抢救?