本人于本月十一号辞职,老板叫我做多一个星期,做完了,却不给我结工资,这样做合理吗,还有就是劳动法有说不能超过几时发放上个月工资吗?
辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?
辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?有很多小公司都是这样的
想要即刻离职,不想等一个月。公司领导也同意了,请问工资应该何时结清?
想要即刻离职,不想等一个月。公司领导也同意了,请问工资应该何时结清?是应该走的时候立刻结清,还是等到统一发工资的日子一并发放? 如果公司领导突然反悔,公司是否有权利以我没有提前一个月申请为理由扣押工资? 如果一定要等一个月才能正式离职,这一个月的期间,本人能否以事假或者病假为理由,请假一个月? 当然
我刚进了东莞容鑫防静电技术有限公司应聘做会计,公司老板在没有告诉我试用期一个星期不计算工资的前提下就让我签了一份合约名,内容简介是不管是公司职退还是自离都不给工资,他说这是公司的规定,但是不合劳动法的规定,请问这份合约有没有合约的效力,我能不能通过仲裁拿到这一个星期的工资,或者举报这样的黑操作公司,
我是销售房子的,5月份公司发给我了我的提成,正常提成的发放是卖房之后有专门人提交,然后财务审核,然后这些都过了之后发放给我的提成,然后这钱我就花了,一个月后财务部问我索要,说我这是非正常得利什么的,说我必须退还,我想问下法律上我应该怎么做
我在一家电动车公司上班,现在辞职了,可老板却说到年底才能结清工资,说什么公司有规定,但是我们从来就不知道,而且我也没签合同,其他的员工都签了,请问我要怎么办?
可是到了发工资的时候,他们不给我,说有人投诉我,要查清楚后扣我工资后再给我,这样可以么?