我是学生，在食品厂做了三十二天，想辞工，财务部说不到一个月不发工资，合法吗？

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提问人：沃群
提问时间：2012-08-22

工资1200，试用期到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，不提前一个月通知单位而马上辞职走人？如果本人单方面违约，单位从我的工资当中扣我的劳保用品费用是否合法？或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法？哪些形式扣工资算合理的？单位没有任

w403016022 已过期 2009-09-29 回复(1)

我提前一个月交了辞工书，厂里没有批，这个月我辞快工，扣我半个月工资，这样合法吗

我在广东东莞凤岗安佳工业区永城场上班，我提前交了个月交了辞工书，厂里没有批，这个月我辞快工，扣我半个月工资，这样合法吗？

qq915683931 已过期 2012-01-05 回复(2)

工作不到一个月辞工,老板拖欠工资不发,还说要扣我的工资!

工作不到一个月辞工,老板不签合同,老板拖欠工资不发,还说要扣我的工资,他这样合法不,请问我怎么才能拿到我的工资?

AsasaaasssAsas 已过期 2012-03-10 回复(6)

在试用期一个月辞职拿不到工资这合法吗？

我在一个织布厂里上班，是一名新来的挡车工，我３月３０号进厂的，到５月３跟主任提出了辞职，她居然说我一分钱也拿不到，说我是新工厂里有规定是拿不到钱的，必须做一年才能拿到全部工资，你说我该怎么办、难道辛苦做了一个月还拿不到钱啊白做啊，

uCn7809 已过期 2012-05-04 回复(8)

提前一个月辞工到期公司不结算工资，怎么办？

在保安公司上班三年，现在提前一个月辞工到期了，公司不结算工资，怎么办。保安工资一直没有按劳动法，也没买社保，可以告他并赔偿吗，三年大约赔多少？

孤寂求援已过期 2012-08-02 回复(5)

辞工一个月不给发工资

本人是从事手机仓库行业的，于2012年6月4日递交了辞职报告，由于要考试，所以在2012年6月30日就离开了公司，而在此期间公未安排人交接所以在离开之前未交接，公司是每月15号左右发工资，却没有给我发，后来我问了我们部门经理为何不给我发6月份工资，他说我交接了才给发工资以及工作时交的风险金2000元，于是我在2012年7月2

菱ZI 已关闭 2012-08-04 回复(0)

辞工后领不到工资

您好，我是5月6日进的公司，去的时候实际待遇等情况跟之前谈的有明显的出入，虽然后来也说清楚了，但心里总是有点疙瘩，再加上其他个人方面的原因就辞职了，5月30日提交辞职书，6月3日离开。我是在市场部做会计，经理主管人员说一切交接事宜按照流程，只有交接单签了字就可以给我发工资，可是所谓的主管人员不肯签字，叫我

jxjym3055148 已过期 2012-08-12 回复(1)

我在工厂里做没有到3个月，那时因为我怀孕流产想辞职，但要扣一个月的工资这样合法吗/

我在有家公司做事，做了2个月了，后来我怀孕流产了，我辞职但是管理员说辞职不到，不满3个月辞职要扣一个月的工资，要我辞急工，辞急工要扣950，现在我该怎么办啊

197624261 已过期 2012-08-13 回复(2)

学生暑假工拿不到工资

您好，我们是成都的大学生暑假工，暑假我们给一个发地产开发商做兼职，本来说好的是做一个月，但是在一个月的工作期间他们无故停了我们22天的工作时间，但是因为没签合同我们也讨不到说法，现在又一直拖着不发工资，我们是在给开发商干活，但招我们的和平时管理我们的都是他们的合作伙伴一个房屋中介公司，现在我们不知道找

罗娜0414 已过期 2012-08-13 回复(4)

学生暑假工拿不到工资怎么办

您好，我们是成都的大学生暑假工，暑假我们给一个发地产开发商做兼职，本来说好的是做一个月，但是在一个月的工作期间他们无故停了我们22天的工作时间，但是因为没签合同我们也讨不到说法，现在又一直拖着不发工资，我们是在给开发商干活，但招我们的和平时管理我们的都是他们的合作伙伴一个房屋中介公司，现在我们不知道找

罗娜0414 已过期 2012-08-13 回复(7)