厂里员工无故离职，结算工资时我能否依照厂规扣除其生活费

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提问人：ask20170816gmn
提问时间：2017-08-16

你好我想咨询一下厂里员工因违反厂规被开除不给结算工资改怎么办

ask201609042xo 已过期 2016-09-04 回复(1)

我是2015年7月入职的，试用期三个月，合同签了一年，16年10月底合同到期，社保是从11月1日开始上缴的我在本月底离职是否能要求公司结算我的所有工资和社保补偿公司在我离职之前压我一个月工资和社保那我离职之前如何让公司结算我所有的工资呢？还有公司和我签了一年的合同试用期是三个月这中间公司有无存在违法行为

sunnyyunhai521 已过期 2016-10-08 回复(8)

厂里到年底结算工资时，以开年三个月为淡季月为由扣除三个月工资

厂里到年底结算工资时，以开年三个月为淡季月为由扣除三个月工资的百分之十合法不？(注、我们是计件制结算工资的可以做无限量备货的)

ask2017012135a 已过期 2017-01-22 回复(1)

关于员工无故离职，单位还发放工资吗？

ask20170123cxc 已过期 2017-01-23 回复(3)

离职员工工资结算时间问题

ask20170428wed 已过期 2017-04-28 回复(1)

员工未经厂方批准自动离职工资如何结算

ask20170520wj8 已过期 2017-05-20 回复(4)

你好，在厂里做了三个月后未经厂里同意自动离职，请问这工资要如何结算

你好，在厂里做了三个月后未经厂里同意自动离职，请问这工资要如何结算。谢谢