老板辞退我是不是应当立即结清工资，如果第二个月15号还不发要

老板辞退我是不是应当立即结清工资，如果第二个月15号还不发要拖到月底才发算违法吗

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提问人：ask20170815ezg
提问时间：2017-08-15

我在一家公司工作一个月，由于我身份证年龄报小，身份证未成年被公司辞退，工资公司不给我结清怎么办

七年后已过期 2013-10-17 回复(3)

短信用户已过期 2014-01-01 回复(2)

ask20151011j7j 已过期 2015-10-11 回复(3)

老板把我辞退工资没给我结清拖延工资我是不是可以用法律程序起诉他

ask20160328qly 已过期 2016-03-28 回复(5)

五个月没发工资，何况现在是老板炒我，他是不是应当从辞退我那天结清工资给我吧？

ask20170411dp9 已过期 2017-04-11 回复(6)

我们已有2个月的工资不发了，老板说没钱发，但是，他说，如果走人可以全部结清工资，请问这是变相辞退吗？如果结工资走人，能有补偿吗？我在公司工作六年多了。

期待已过期 2017-04-29 回复(3)

ask20170515s14 已过期 2017-05-15 回复(2)

你好，我这边是在公司干了10天，老板是先辞退我的，当时是说好的一次结清所以的工资，现在就给我结了一半，因为公司是25号截止工资。我怎么说都不给我工资，非得拖。这事我能报警么，报警能要回来么

ask20170517znt 已关闭 2017-05-17 回复(0)

你好，我在物流公司做事，老板辞退我又没有立即结工资，做了三年一个月，上班不规律，时间又长，请问向那个部起诉

ask20170601vfa 已过期 2017-06-23 回复(2)

无所谓已过期 2017-08-09 回复(4)