8月1号申请辞职，当天领导就同意签字并离职了。15号发工资的时候发现扣了3000多工资，接近一半

8月1号申请辞职，当天领导就同意签字并离职了。15号发工资的时候发现扣了3000多工资，接近一半。询问同事后才得知，是领导觉得离职了辜负公司培养，就进行扣款。我们的基本工资是40元一天的，请问，直接去劳动局投诉有用吗？

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提问人：ask20170815uth
提问时间：2017-08-15

申请辞职（我属外聘没签劳动合同），领导同意给我走，但是我问要结工资的时候，却说基金问题先欠着，已经拖欠两个月工资没发了，1旦有钱就给把工资打过去，我该怎么办，我急用钱，不可能等！

短信用户已过期 2014-07-22 回复(4)

关于公司在工资中扣除保险应该是如何扣除的，根据几月的出勤来扣除

张伊曼已过期 2015-01-14 回复(1)

续签合同的时候，发现上面没有领导的公章还有签字，但是我签了，当天我就把辞职申请书交上去了，合同公司也没给我，這樣的话我算是跟公司签了合同吗

ask201502285fd 已过期 2015-02-28 回复(5)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职，工作也交接了，但就差交接人不给签字，她故意不签。我该怎么办？

ask20150928bpb 已过期 2015-09-28 回复(5)

口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成点的一半，剩余半年了都未结，说是之前算错了，说自离等于主动放弃了。没有签过合同，该怎么办才能要回提成。

邹123321 已过期 2015-11-30 回复(1)

口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成点的一半，剩余半年了都未结，说是之前算错了，说自离等于主动放弃了。没有签过合同，该怎么办才能要回提成。

邹123321 已过期 2015-11-30 回复(1)

提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字，不放人，算不算违法

ask20160306js8 已过期 2016-10-28 回复(1)

申请辞职公司领导不同意，只能自离，因为公司是压一个月工资的，所以自离就等于放弃自己上个月的工资，现在我想辞职可是领导根本不同意，就是要我去自离，请问公司领导这样是不是犯法了？

ask20170810pib 已过期 2017-08-10 回复(2)