公司要变成股份制,让员工可以入股,三年内不准转让股份,不准退本金
公司要变成股份制,让员工可以入股,三年内不准转让股份,不准退本金,每年年底分红,然后除非发生不可抗力因素,否则亏损保本金,这样的合同有法律效力吗?签订合同要是公司亏损,我不用担责任吗
在公司二十多人入股两年己收回本金,原口头上法人股可转让,两年来仍未签股份合同
在公司二十多人入股两年己收回本金,原口头上法人股可转让,两年来仍未签股份合同,中途还让签了份辞职自动放弃股权书,现想辞职公司不退股怎么办?
公司新入股了股东,占51%股份,法人也变更了,但是所有员工工作职责范围未变更
公司新入股了股东,占51%股份,法人也变更了,但是所有员工工作职责范围未变更,需重新签订劳动合同吗?
甲欲转让一公司给乙,想保留30%的股份。乙不同意,说是可以换种方式
甲欲转让一公司给乙,想保留30%的股份。乙不同意,说是可以换种方式,例如:甲拿出300万算借款,乙每年付不低于60万的利息。请问这样做的话怎么样才能保证甲方的利益?
公司上市前变成股份制,需要员工自愿入股,有何风险?有何利益?
我在一家准备上市公司上班,公司上市前先变身股份制公司,需要员工自愿入股,起步3万股,每股3.6元,不知道入股后有没有风险,公司上市之后,10.8万的股份能赚多少?若上不了市,本人是赚是赔?如何把钱取出来?
我公司2017年2月份转让成功,股份100%转让,工商企业信息都已经变更成功,但是现在对方一直未支付转让金,现在一直拿不到钱,跟对方协商取消转让,对方也同意了。这样做工商局认可吗?
公司说要员工入股,于是我入了0.05股份 交了7500元 工
公司说要员工入股,于是我入了0.05股份 交了7500元 工商局没我信息 也没签合同 这钱能要回来吗嗯