工伤认定伤残6级，现在要求单位减轻工作量，是否合理，单位是否

工伤认定伤残6级，现在要求单位减轻工作量，是否合理，单位是否应该减轻工作量

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提问人：ask20170814m2g
提问时间：2017-08-14

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shuchangle 已过期 2014-03-13 回复(3)

我2013年工伤，现在单位解散我是否还可以找单位要求伤残就业金

ask20151017sb4 已关闭 2015-10-17 回复(0)

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ask20151017sb4 已关闭 2015-10-17 回复(0)

交通事故，工伤已认定，现在单位不给发工资了，他们要求俺去找肇事方要，这合理吗

ask201606163lj 已过期 2016-06-16 回复(2)

我因为工作期间嗯脚扭伤了是否可以认定为工伤？这样大概是伤残几级？左脚外踝韧带拉伤啦拉开了一块骨头，还有工伤认定大概需要多长时间啊！

ask20160825a9u 已过期 2016-08-25 回复(1)

我妈在工作中受伤。工伤认定已经认定过了。工伤鉴定是九级。现在公司要求我妈立刻上班，但是我妈的手不能工作。我们想重新鉴定。酒店还在谈话中录音不知何意。我们想请求律师给以帮助。

ask20161115fyi 已过期 2016-11-15 回复(7)

我在私人单位工作期间受伤。导致现在右眼失明，已申请工伤认定，而且工伤认定书一拿到，可是单位不服工伤认定结论，起诉的是人社局还是我呢？要是起诉人社局我需要出庭吗？

ask20170202wzh 已关闭 2017-02-02 回复(0)

我在上班时间发生工伤，脚骨折。工伤认定过了，我想辞工换个工作，但未作伤残认定，这时辞工会影响赔偿吗。

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我工伤六级单位给安排不了工作，让在单位待岗，本人要求退出享受伤残津贴，单位不让，每天去单位报道，工资一月给1200元这样合理吗，该怎么办

ask2017042658b 已过期 2017-04-26 回复(3)

我工伤六级，单位给安排不了合适工作，本人要求退出享受伤残津贴，单位不让，叫在单位待岗每天去报道，一月工资给1200元，这样合理吗，我应该怎么办

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