您好!05年在事业单位工作，当时性质属于编外人员，档案属于人事代理档案
您好!05年在事业单位工作，当时性质属于编外人员，档案属于人事代理档案。那年就试用期一年，试用期满后06年填了一份转正定级表，但性质还是属编外，档案还是属人事代理。16年转成编制，这一年又要算试用期一年，能在同一单位试用二年吗？人事局那还有文件说新入编那年不定级只做评语，能说得通吗？
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如何处理？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校
07年和单位签约时签的是事业单位的人事代理，可是现在到期，单位发来的通知上说我与当地的人力资源开发公司签了《派遣员工合同书》。 我当时没签这个啊，当时单位说是事业单位的人事代理，没有说到人才派遣，而且我也没有和当时人力资源开发公司签什么合同，请问，事业单位的人事代理是不是很有弹性，单位想怎么说就怎么说
您好，我们是事业单位人员，单位委派到企业单位工作，但人事还在原单位
您好，我们是事业单位人员，单位委派到企业单位工作，但人事还在原单位，现在企业单位要和我们签合同，这个合同我们该签吗？对我们有什么影响
事业单位辞职后去企业工作，现调取人事档案需要原单位开具行政介绍信和工资关系
事业单位辞职后去企业工作，现调取人事档案需要原单位开具行政介绍信和工资关系，但原单位说我这是辞职，不是调动，不给开
您好，我是一名事业单位工作人员，但不属于正式的事业编制，只是单位内视同事业编制人员
您好，我是一名事业单位工作人员，但不属于正式的事业编制，只是单位内视同事业编制人员，现在想离职，提交辞职信已经两个月，单位一直以各种理由扣住档案不让走，由于是视同事业编制，所以当时入职时也没有签合同，在这情况下我该怎么办
我在一个事业单位工作了十年，由于是编外人员，一直以来单位都没对我交养保
我在一个事业单位工作了十年，由于是编外人员，一直以来单位都没对我交养保，我可以要求不交怎么多年的养保吗？我的要求是否合法
我是事业单位的编外人员，工作12年，与单位无签订无期限合同，现单位己改制为由要转为劳务派遣
我是事业单位的编外人员，工作12年，与单位无签订无期限合同，现单位己改制为由要转为劳务派遣，请问单位可以这样做吗?我又该怎样维护权益呢?
您好，我和外企公司签了合同，我们属于三方，但是现工作单位统一不用三方人员
您好，我和外企公司签了合同，我们属于三方，但是现工作单位统一不用三方人员，但我现在又怀孕了，我应该怎么办？
调工作时审档案时缺事业单位聘用人员审批表，我拥有事业编也是真实存在的
调工作时审档案时缺事业单位聘用人员审批表，我拥有事业编也是真实存在的，这个审批表也真实存在的，因为缺表我作假补上可以不？
