员工离职后因原单位没有及时减员，多缴纳一个月的社保费用，该由

员工离职后因原单位没有及时减员，多缴纳一个月的社保费用，该由谁承担？承担多少？

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提问人：Cici
提问时间：2017-08-13

单位录用员工后，因未能及时到原单位办理社保的迁转手续，造成单位没有办法给员工缴纳社保，单位该怎么办？会有什么法律问题？

品味生活-劳动联合已过期 2013-04-18 回复(5)

我四月底到单位就职，口头承诺我一个月转正一个月上社保，结果没有给我及时缴纳社保导致社保过期

我四月底到单位就职，口头承诺我一个月转正一个月上社保，结果没有给我及时缴纳社保导致社保过期，我自动离职。由于参加了岗位认证培训并签了培训协议现公司要求我赔偿培训费。我的工资是四千多没有发呢，培训费花了八千，我提到公司没有给我缴纳社保我才离职了，公司说扣除社保的七百多让我在补给公司两千多就了事。合同和

ask201506156gn 已过期 2015-06-15 回复(1)

我四月底到单位就职，口头承诺我一个月转正一个月上社保，结果没有给我及时缴纳社保导致社保过期

我四月底到单位就职，口头承诺我一个月转正一个月上社保，结果没有给我及时缴纳社保导致社保过期，我自动离职。由于参加了岗位认证培训并签了培训协议现公司要求我赔偿培训费。我的工资是四千多没有发呢，培训费花了八千，我提到公司没有给我缴纳社保我才离职了，公司说扣除社保的七百多让我在补给公司两千多就了事。我在那

ask201506156gn 已过期 2015-06-16 回复(4)

员工离职公司没有及时停社保多交了一个月，这月该由员工全部承担

员工离职公司没有及时停社保多交了一个月，这月该由员工全部承担吗

ask20150928fj7 已关闭 2015-09-28 回复(0)

你好我想问一下，一位员工离职，由于社保没有及时停，多交了一个月社保

你好我想问一下，一位员工离职，由于社保没有及时停，多交了一个月社保，请问费用由谁出

ask20150929cdj 已过期 2015-09-29 回复(2)

员工离职，但是没有及时社保减员怎么办

有个员工离职了，但是由于疏忽，没有及时办理社保减员，造成多缴纳一个月社保，请问能申请退回吗？

shebaozixunwy 已过期 2015-10-30 回复(3)

员工离职，未及时办理社保减员，造成多缴纳一个月社保

我公司又几个员工离职，但是未及时办理社保减员，造成多缴纳了一个月的社保，请问能申请退回吗？