上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来

上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职 上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职，经理批了十天假，假期未结束，公司就把我踢出来了公司群，问原因说：公司认为你辞职了就应该退群。后来找他要工资说没有，还要我赔偿公司损失。我该怎么办，我刚毕业的大学生。怎么才能要回我的工资，不是说没签劳动合同要支付一个月的双倍工资吗？

3月9号到3月25号一直在早教中心上班，没有签任何合同。面试的时候领导说有一个礼拜的培训期

3月9号到3月25号一直在早教中心上班，没有签任何合同。面试的时候领导说有一个礼拜的培训期，试用期是3个月！试用期工资1800，她并没有说培训期是没有任何工资的。由于个人原因3月26号辞职了，领导也同意了。今天领导跟我说我现在辞职我是没有工资的！她这样不付员工工资合法吗？

试用期一个月到期后，公司没有在签任何合同，却还在公司上班，会

试用期一个月到期后，公司没有在签任何合同，却还在公司上班，会有什么样的问题

你好。我在公司上班一个月了还是试用期。因为当时面试的时候公司负责人跟我讲转正一个月

你好。我在公司上班一个月了还是试用期。因为当时面试的时候公司负责人跟我讲转正一个月。但是一个月过去了。当我询问公司负责人是否可以转正时她说她当时记错了。所以我想辞职。但是听说要扣除15天工资。这样合理吗

我在医院上班没签合同，之前面试的时候没说未满一月不给工资，后来我干20多天离职

我在医院上班没签合同，之前面试的时候没说未满一月不给工资，后来我干20多天离职，医院就说有规定，未满一个月不能给，该怎么办

我在一个超市上班，面试的时候他们说试用期一个月，但做了半个月经理突然说我不合格叫我不用来上班了

我在一个超市上班，面试的时候他们说试用期一个月，但做了半个月经理突然说我不合格叫我不用来上班了，具体原因也没说，他们这样做有道理吗

试用期两个月，没有签订合同。面试的时候说不压工资的，但月末没给工资压了一个月工资

试用期两个月，没有签订合同。面试的时候说不压工资的，但月末没给工资压了一个月工资，第二个月干了不到一个月。提前一周辞的职。现在单位第二个月不给算工资，第一个月也没给，单位其他的在职员工的工资都给了。（说之前也有干一个多月的一分钱都没给）应该怎么解决。

到珠宝店上班一个月。没有签订任何合同。没有经过任何培训。当班的时候我一人接待两位顾客

到珠宝店上班一个月。没有签订任何合同。没有经过任何培训。当班的时候我一人接待两位顾客。一条两万块的项链被偷了。当班有四人。全程只有那两位顾客。现在已经报警了，但是警察说人很难找到。请问我要赔钱吗？店里有摄像头。很清楚。

到珠宝店上班一个月。没有签订任何合同。没有经过任何培训。当班的时候我一人接待两位顾客

到珠宝店上班一个月。没有签订任何合同。没有经过任何培训。当班的时候我一人接待两位顾客。一条两万块的项链被偷了。当班有四人。全程只有那两位顾客。现在已经报警了，但是警察说人很难找到。请问我要赔钱吗？店里有摄像头。很清楚。

我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职

我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职，我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资，就是说我现在离职的话20天的工资就没有了，当时没有跟我说这件事情，我想问合法吗？我的工资能不能全部要回来

上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职

上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职，经理批了十天假，假期未结束，公司就把我踢出来了公司群，问原因说：公司认为你辞职了就应该退群。后来找他要工资说没有，还要我赔偿公司损失。我该怎么办，我刚毕业的大学生。