合同期签了三年,因为从事房地产中介行业行情不太好,提出辞职第二天结完当月底薪工资
合同期签了三年,因为从事房地产中介行业行情不太好,提出辞职第二天结完当月底薪工资,之后却说之前卖的房子提成不算我的,想问这样合理吗?
因为和老板关系恶化,争吵中离开公司,第二天提出辞职要求把上月工资结算给我
因为和老板关系恶化,争吵中离开公司,第二天提出辞职要求把上月工资结算给我,老板以我无故离职为由拒绝支付我上月的公资。我的公资该不该要?
因为和老板关系恶化,争吵中离开公司,第二天提出辞职要求把上月工资结算给我
因为和老板关系恶化,争吵中离开公司,第二天提出辞职要求把上月工资结算给我,老板以我无故离职为由拒绝支付我上月的公资。我的公资该不该要?
老板没和我签合同,干了4个月公司提出让我辞职,也就是辞退我!但说工资只发给我50%而且是因为我手里有
我于2015年6月进入这个公司,当时招收我时是让我做市场销售经理,因为我再这行做将近十年了,刚开始他们说可以按我的以往经验去推广销售,然后我就开始在昆明各大药店总部周旋,招商谈进药的是,可是在我做的过程中才发现卡瓦格博生物公司的很多资质都不齐全,几次催他们办理,都是嘴上应付!弄得我的工作也进展不了!因为
你好,请问我因为受不了老板的暴脾气想要辞职,工作合同上没有说明若我方提出辞职工资该如何计算
你好,请问我因为受不了老板的暴脾气想要辞职,工作合同上没有说明若我方提出辞职工资该如何计算。那么我辞职之后可以要求公司给多少工资。资
我没有到合同期就要辞职,扣了我保底工资,合同签订是干六个月,因为我应聘的是全能师
我没有到合同期就要辞职,扣了我保底工资,合同签订是干六个月,因为我应聘的是全能师,店里只给我安排足疗,所以我要辞职,扣我的工资我能要回来吗
工作接近十个月,老板常常几个月才发工资,所以提出辞职了,因为没签订合同
工作接近十个月,老板常常几个月才发工资,所以提出辞职了,因为没签订合同,索要双倍工资老板拒绝了,这个时候我该怎么办?直接去劳动局投诉就可以吗?
我用人单位在员工未签订劳动合同的前提下,员工在当月领取工资后第二天提出辞职
我用人单位在员工未签订劳动合同的前提下,员工在当月领取工资后第二天提出辞职,没做任何工作交接就回去离职了。过后要结一个半月的保证金,(行业的的特殊性员工有相应的保证金扣押,保证在职期间离职必须提前30天提出,否则单位会扣除相应赔偿金),处理过程员工不肯协商,已采取劳动仲裁处理。请问作为用人单位该如何处
合同中规定必须那两个月辞职,否则提出辞职,扣除当月绩效和底薪
合同中规定必须那两个月辞职,否则提出辞职,扣除当月绩效和底薪,合法吗
签订聘用合同,合同标明乙方不得在合同期间辞职,否则扣除当月工资和押金
签订聘用合同,合同标明乙方不得在合同期间辞职,否则扣除当月工资和押金,是否合理合法
我是因为怀孕了不可以做事了提出的辞职现在厂里说我未按合同提前一个月辞职要扣一个月工资
我是因为怀孕了不可以做事了提出的辞职现在厂里说我未按合同提前一个月辞职要扣一个月工资,我跟他们要合同他们不把,请问我要怎么办