你好，我签了事业单位五年的就业协议，如果不满五年就辞职的话，每提前一年就交违约金5000元

你好，我签了事业单位五年的就业协议，如果不满五年就辞职的话，每提前一年就交违约金5000元，这样合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170812fm2
提问时间：2017-08-12

2015届应届毕业生跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟他们人力的讲了，不给减免

guangming153 已解决 2014-11-20 回复(2)

你好，我想请问一下，应届毕业生如果考入某事业单位后和单位签订就业协议后，不想去了，算违约吗？如果算事业单位要求赔偿一万元符合法律规定吗？与事业单位解约之后个人信誉是否收到影响？

ask20150710wt0 已过期 2015-07-10 回复(1)

你好，我想问一下就是考了事业单位，签了一份聘用意向协议，上面说如果违反协议将赔违约金五万，还没有签合同，请问现在我不想去了要赔违约金吗？

ask201605271m9 已关闭 2016-05-27 回复(0)

你好我要辞职但是与用人单位签过一份培训协议，规定工作两年，如果不满两年要按照工作时间赔偿，但是用人单位有违法行为在先，就是劳动合同签每天八小时，每周四十小时，但是现在每周只休一天，且多的工作时间没有任何工资，也没有加班费，如果我现在辞职需不需要赔偿培训费用

1467425395 已关闭 2016-07-02 回复(0)

如果提前去单位解除协议，还用付相关的违约金吗，（没有相关的培训费用）

ask2016071363k 已过期 2016-07-13 回复(2)

你好，如果我在毕业前签订就业协议，试用期结束后不想留在那个单位，还算是违约嘛

ask20161118n2m 已关闭 2016-11-18 回复(0)

老师您好，毕业前与单位签了就业协议且单位在协议的备注里写了如果单方违约应付给对方一万元违约金，那么想问下毕业后我不想去了，我是要赔违约金吗？谢谢

ask20170104sfv 已过期 2017-01-04 回复(1)

你好，我是一名应届大学生，我在找工作时和企业签了企业写的就业协议上面写如果没按时交三方需违约赔偿，但没签学校的三方协议。请问这种情况我不去公司了需要给公司违约金吗？身边是在没有人能问，想找您咨询一下，不知方便解答吗？

ask20170401k34 已过期 2017-04-01 回复(1)

ask20170422cyq 已过期 2017-04-25 回复(3)

张律师，你好，我想问一下我那个三方协议上的违约金是一万，合法吗？如果我违约，可不可以不交

ask20170610oz8 已关闭 2017-06-10 回复(0)