相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

而且每天加班已经超过十二小时了,每天晚上让我们加班十点半经常加到十一点半

而且每天加班已经超过十二小时了,每天晚上让我们加班十点半经常加到十一点半,星期六天又不给加班

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20170812t1y
提问时间:2017-08-12
相关咨询

我上班的公司每天工作8小时,一周工作6天,晚上经常加班,一加就是3个小时,有时还超过。但劳动合同实行

我上班的公司每天工作8小时,一周工作6天,晚上经常加班,一加就是3个小时,有时还超过。但劳动合同实行的是不定时工作制。这样合法吗

郑撼 已解决 2011-05-01 回复(1)

我们这每天晚上加班到2点多,而且不算加班。生病了也不请假,国庆期间不放假

我们这每天晚上加班到2点多,而且不算加班。生病了也不请假,国庆期间不放假。动不动就要罚款,而且要现交,不交的话,从工资里扣双倍。我想问一下公司这样做是不是违法了。

ask20151002b3h 已过期 2015-10-02 回复(2)

未签订劳动合同,但是已经工作了一个月多几天了,感觉工资有点低而且晚上经常通宵加班

未签订劳动合同,但是已经工作了一个月多几天了,感觉工资有点低而且晚上经常通宵加班,想离职,但是公司领导说需要提前需要提前一个月打离职报告,应该怎么办呀?

ask201611248j2 已关闭 2016-11-24 回复(0)

我们每天至少工作12小时,而且经常加班,拖欠工资,我该怎么办

我们每天至少工作12小时,而且经常加班,拖欠工资,我该怎么办

ask201702169p9 已过期 2017-02-16 回复(2)

厂里工资是计件的,但是要求我们每天晚上和周末加班,可以没有加

厂里工资是计件的,但是要求我们每天晚上和周末加班,可以没有加班费吗?

梁林义 已关闭 2017-05-21 回复(0)

我们工厂加班经常超过120小时,这个可不可以要求解除劳动合同

我们工厂加班经常超过120小时,这个可不可以要求解除劳动合同,要求经济赔偿了?

ask20170606400 已过期 2017-06-06 回复(5)

我们工厂加班经常超过120小时,这个可不可以要求解除劳动合同

我们工厂加班经常超过120小时,这个可不可以要求解除劳动合同,要求经济赔偿了?

ask20170606400 已过期 2017-06-06 回复(5)

你好,我在快餐店打工,店里规定每天八小时工作以外按加班算。我们是晚上十点下班

你好,我在快餐店打工,店里规定每天八小时工作以外按加班算。我们是晚上十点下班,可是有的客人过了十点还不离开,这种情况经常存在,请问超过的时间算加班吗

ask20161015cug 已过期 2017-06-13 回复(2)

我们单位每天工作10个小时以上,而且每天中午和晚上安排加班

我们单位每天工作10个小时以上,而且每天中午和晚上安排加班 没有加班费 就算不值班也要占用我们休息时间培训,而且经常珂扣工资

ask201706232ay 已过期 2017-06-23 回复(4)

工资低于最低工资标准,加班超过3小时,每天上班到晚上10点,上班没有空调,没有发高温补贴

工资低于最低工资标准,加班超过3小时,每天上班到晚上10点,上班没有空调,没有发高温补贴。试用期没有加班费,试用期过了一月工资才800块,我该怎么维权?有同事辞工后告到劳动保障局,但是和工厂是一个鼻孔出气的。她拿到了录音,我还没辞工成功,请问我该拿到那些证据,怎么维权?

ask2017081104x 已过期 2017-08-11 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏