可是到了发工资的时候,他们不给我,说有人投诉我,要查清楚后扣我工资后再给我,这样可以么?
我在呼和浩特工作3个月,公司没有和我签合同,就辞退了,理由是我工资太高~·
我在呼和浩特工作3个月,公司没有和我签合同,就辞退了,理由是我工资太高~·是不是劳动仲裁很难有,又怕公司找人报复我哦
公司总部在浙江,而我在山东上班;我和公司之间没有签订劳动合同。 从2010年6月份开始上班,发工资的时候都是直接打入本人的银行卡内。 上个月公司领导通过QQ群把我辞退了,理由是没有寄工作报表,但是后来又从别的同事嘴里听到另一种说法,就是以前的工资发多了,现在要把以前发多了扣回去。请问我现在要如何讨回工资呢
因为工作上的一些口角争执经理以辱骂领导为由将我开除比且罚款1000,工资不给结清,因为当时没有签订劳动合同,这种情况该怎么维权呢
您好,我是一名生产管理,五月初公司招来一名助理说是要协助我工作,实则是要辞退我,来接替我岗位。但是公司并没有书面通知我被辞退,是后来被我发现后才知道是接替我岗位,所以我就向公司问清楚状况,但是公司并不做任何表态,但默认我与他工作进交接,并于月底办理辞职手续。我已经转正并与公司签订公司了,请问我这种情
没有签订劳动合同,上了24天班,公司无理由辞退,还说公司安排的休息日不算工资,怎么办
我在公司面试时,公司说试用期3个月,先做一个礼拜看可不可以,可我做了24天后,公司无理由辞退我,还说工资要下个月发给我,公司安排的休息日还没有钱。
我于2012年5月21日,到郑州七斗文化传媒公司任职摄影师,之前面试的时候说好的是每个月3000有补助,每月10号发工资,但是在2012年6月30日的时候被老板发的一个短信给辞退,短信内容是说我不适合于公司合作,所以短信通知我被辞退了,但是,我没有与公司签订劳动合同,因为我做这一行,很少有签合同的,短信说7月10日之前会