我是名机械加工厂的普通员工。由于工作疏忽出现了50件废品。老板要按进价的三分之二，让我赔偿。大概接近5000块钱了。我都不想干了，我就700块钱的工资没有开。请大哥大姐们帮帮我，该怎么解决此事。怎样才是合理的处理方法。
之前在一家公司工作，帮用户办理业务时“可能”出了错误，但在我辞职之前我自己（只是我自己）看了一下我的上一级领导回复用户时认定我没有责任，如果将来用户钻到某些空子再次反映这个问题要求赔偿而此时公司又认定是我的责任，我是否要承担赔偿责任（前提是我辞职之前认定的是没有责任，现在我已经辞职了）。 补充说
之前在一家公司工作，帮用户办理业务时“可能”出了错误，但在我辞职之前我自己（只是我自己）看了一下我的上一级领导回复用户时认定我没有责任，如果将来用户钻到某些空子再次反映这个问题要求赔偿而此时公司又认定是我的责任，我是否要承担赔偿责任（前提是我辞职之前认定的是没有责任，现在我已经辞职了）。 补充说
我母亲，今年夏天的时候给一个老板打工，主要从事的是晒海带的工作。一天中午，吃午饭回来后，在途中，所乘坐的车辆将我母亲的腿给挤伤（其中也要陈述一下，我母亲的腿也搭在了车的外面）。 我想请问一下，在这种情况下，老板应该在哪些方面进行赔偿，以及能够取得的最高的赔偿额度。谢谢。
工作时，公司要求签离职书才给发最后一月公司，其中有一条为负责工作中出现的问题公司有追究责任的权利。现在以前给一厂子安装的监测设备再次因为厂子电源问题而导致仪器烧毁，刚安装完时，没有出现这个问题。公司如果对我追究责任，我需要赔偿吗？
因工作失误造成外发日本的定单衣服质量出现问题，对方公司要求赔偿10多万，那负责质量管理的人员该承担什
我们公司是服装生产型企业，这次承接的一外单，已经到了日本了，发现1千多件衣服需要返修，日本方面已经让工人返修了，现在需要我们公司承担返修的相关费用12万多。 现在公司意思要负责质量的主管承担责任，我想咨询下，要这个人承担相应赔偿的话，应该承担多少比例，而且还要把这个人除名，这样做的话，会不会引起劳动纠
工作出错，造成客户损失，现在客户要告老板要求赔偿，但是老板不承认，并且已经辞退我了，客户给电要我签字以做证明，请问我如果签了会有什么麻烦？而且老板辞退我只给我半个月的工资，我们没有签合同，已经工作一年多了，如果我告他的话，有没有用？他会不会反过来告我工作出错造成他损失而要我赔偿？要告的话需要些什么证
我是一家商贸公司的往来会计，负责销售单据的保管。去年11月份业务员将一张没有客户签字的销售出库单交给我，我当时没注意看就收下了。当我发现这张单据有问题的时候这个业务员已经离开公司了。我打电话给客户，客户告诉我款子业务员已经结清了，现在公司让我赔偿损失，请问我应该赔偿全部损失吗。
本人在长沙一家民营企业(长沙市美宇电器）上班，十个月未帮我缴纳社会保险，现在又未经过我同意调离我的工作岗位，合同上是写每个月20号发工资，但是实际发工资的时间却是30号甚至更后。请问我可以要求其给予伙经济补偿吗？补偿费用又是多少？正式的劳动合同是一式两份吗？去申请劳动仲裁他要求我先辞职然后再申请劳动仲裁
关于使用砖块，出现质量问题该怎么办？应该怎样获得赔偿？赔偿多少？
本人在修建自家住宅时，向生产砖厂家购买了一批砖块共计1万，房盖已完工，房屋现在的毛坯房已成型，才发现出现严重的质量问题，我该怎么办。目前该房屋我投入材料费、施工费共计5万元，自己的务工费未算入，我该通过什么途径获得生产厂家的赔偿，能赔偿我多少啊？，麻烦哪位好心的律师帮忙指点一下？？谢谢！！急！
你好，我是外地来烟台务工的，在矿里作业，目前因工作受伤，和我同行的另一人已经死亡，而我现在没力气工作，我该要求他怎么赔偿？
