我在公司上班，四十多天打的离职报告，批到了这个月二十九号，现在家里出了事想要提前离职

我在公司上班，四十多天打的离职报告，批到了这个月二十九号，现在家里出了事想要提前离职，非但不让离职还不给我请假怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：莫清
提问时间：2017-08-11

相关咨询

公司未提前告知并无理由辞退，差三天满六个月告知不用去上班，现在未填离职报告，请问，我可以要求公司按照一个月工资给我算吗，

ask20160809zux 已过期 2016-08-09 回复(1)

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

在工厂上班。最近想要快速离职。没提前30天。公司说半个月工资不给。签合同的时候说一个月有一百元的服务奖励也不给。请问下这样合法吗？

Hui 已过期 2017-02-20 回复(7)

我上班一年没有签合同也没有帮我交保险！现在我不干了公司要我去签离职报告！说如果我签了才能给我结清工资

ask20170405eto 已过期 2017-04-05 回复(2)

你好，我想咨询一下，我在一家商场上班，我现在上班两个月了，因家里有事我打离职报告了，经理说等找到人我就可以走，但是说我没干满半年扣我一个月百分之六十的工资，但是我们没签合同，扣我百分之六十的工资合理吗

俊俏佳人已过期 2017-04-14 回复(7)

你好，我提前一个月打的离职报告，现在我要走，老板说工资下个月15号给我结，合理吗？谢谢您

ask201704163yo 已过期 2017-04-16 回复(2)

在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请，不然扣除一个月的工资，但是我和中介的合同上只提出了乙方要求解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并没有说不提前三十日就会扣除一个月的工资，公司扣除我一个月的工资合法么？

ask20170602eg6 已过期 2017-06-02 回复(3)

离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月，否则就起诉我，说培养了我，要求我赔偿，这合理么？

ask20170724cys 已关闭 2017-07-24 回复(0)

你好我在一家公司工作25天的现在离职没有签劳动合同他们要求辞职提前一个月打辞职报告，我明天就不想上了，今天交了辞职报告他们说没有工资合理吗

ask20170801yre 已过期 2017-08-01 回复(1)

我在公司上班提前四十天月打了离职但是现在家里出了急事要回去公司不请假也不批准我提前离职怎办

ask20170811elw 已过期 2017-08-11 回复(2)