公司说使用期七天，我在第七天提出离职可以得到工资吗？

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提问人：ask201708100ff
提问时间：2017-08-10

我在上海，麻烦咨询一下。我在上海，我想咨询一下。我在30天之内提出离职，公司不发本月工资可以理解。但是同时要我退还上月已发工资中的绩效，这个很是想不明白。我是在30天之内提出的，因为着急要走没能提前30天麻烦请问这合法吗？谢谢

微信用户已过期 2013-06-20 回复(3)

请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）

请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）。

短信用户已过期 2014-08-01 回复(3)

一、本人详细情况：1、在职 2、试用期3个月 3、合同签订日期：2014年10月8日 4、合同约定每月10日发工资 5、未签订员工手册 6、公司情况：总公司在山西，我是与北京公司签的合同，法人为山西总公司董事长妻子。二、主张事宜，请详细解答，辛苦了 1、公司拖欠工资，我可以得到多少的经济补偿？ 2、不按合同约定

败类猫521024 已过期 2014-12-22 回复(5)

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150115qm4 已过期 2015-01-15 回复(1)

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150204pvy 已过期 2015-02-05 回复(4)

公司拖欠3个月工资，我可以直接提出离职，立马走人吗？

公司拖欠3个月工资，我可以直接提出离职，立马走人吗？公司人事说还要等1个月

liran11 已过期 2015-07-24 回复(1)

提出离职以后，未满三十天离开公司，扣工资可以吗？

我申请离职了，公司要求我满三十天以后再离开，但是因为有急事需要提前离开，但是公司说我未满三十天要扣除我的工资，这样合理吗?我可以维权吗？