于本月的7号申请离职，离职交接表也交给领导，但是公司未安排人过来交接，询问何时能办理离职手续，只说看交接情况。于是想要自动离职，每月15号发工资，如自动离职，能拿到上月的工资吗？合同上面写的：“乙方未按劳动法相关规定期限书面通知甲方或者未办理离职手续擅自离职的，视作乙方自动放弃在甲方的各类权益，包括福利、绩效工资、销售提成、奖金、补助等除将未支付已工作日合同工资作为对甲方的经济补偿。”意思是上月工资也无法拿到吗？这样合理吗？谢谢
我现在想离职，但是公司规定一定要提前30天提出申请，但是我一天都不想在公司待了，如果现在离职按照公司规定上月的工资会没有，如果我自动离职会不会没有上月工资？
我现在已经换工作了，可是之前公司的一个月工资还没有给我，公司规定一定要提前30天提出申请，公司一直说我没有交接好工作就走了，所以就不给我工资，请问我能不能拿到上个月的工资呢？
我本月旷工三天自动离职，扣九天工资，因为这个月工资不够扣的，要扣我上月工资
我本月旷工三天自动离职，扣九天工资，因为这个月工资不够扣的，要扣我上月工资，上个月满勤奖还没有了，是否合法，我应该怎么办
在一家餐厅打工，未签合同。因为受到不公平待遇而自动离职，现在对面通知我不能拿到上月工资
本人在餐厅工作，上月底提交了辞职报告。然而因为受到不公平待遇而没通知对方提前自动离职。现在对方通知我说这算旷工，是不能领取上月工资的。现在我想申请仲裁，打卡记录和视频记录都在对方店里，我只有一个工装能证明我在对方店内上过班。上班前填过一张入职申请表，没签订合同。请问这样我还能拿到我上月的工资么？我表
我在这家公司上两年了，今年没签合同上月身体不舒服，没有辞职，自动离职，工资能拿到吗
我在这家公司上两年了，今年没签合同上月身体不舒服，没有辞职，自动离职，工资能拿到吗 公司可以像我付费 工资能要回来嘛
本人不想再继续在这个公司工作 但没有打离职报告 这个月上了两天班不想再去了 想自动离职 请问能不能拿到上个月的全额工资 而且工资算提成 那我能拿到全部工资吗？
旷工3天自动离职，公司可以扣上月的工资吗？还有就是能拿到劳动
旷工3天自动离职，公司可以扣上月的工资吗？还有就是能拿到劳动合同解除书吗？
