工作4个月没有签订任何劳动合同，因病辞职，老板同意了事后却要

工作4个月没有签订任何劳动合同，因病辞职，老板同意了事后却要扣除所有公司所缴纳的社保

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提问人：ask20170810l4k
提问时间：2017-08-10

我2月24在一个私人的电商公司上班（不知道算不算公司）刚开始还好后来老板就一直的在加重我们工作量（本来一人负责一个店铺他要求我们负责三个店铺）自己承受不了压力想辞职 4月4号提出辞职他不同意说未满三月不能辞职 4月11号他又开会说明提成计算方法与我们进公司时说的提成计算方法一点都不同我当时就再次提

18589013767 已过期 2014-04-13 回复(3)

我没有签订任何合同！我想辞职！老板不让！要扣半月工资！我工作了一个月半！

ask20150831oon 已过期 2015-08-31 回复(1)

在工厂工作，他们没有给我签订劳动合同，我看到有我的合同，我在很早之前就给他说我要辞职，问他要辞职单就是没给我，我今明农历26结婚要提前回去，他们不放我走，我怎么做才能最近的离职

ask20170103y77 已过期 2017-01-03 回复(3)

在工厂工作，他们没有给我签订劳动合同，我看到有我的合同，我在很早之前就给他说我要辞职，问他要辞职单就是没给我，我今明农历26结婚要提前回去，他们不放我走，我怎么做才能最近的离职

ask20170103y77 已过期 2017-01-03 回复(3)

你好。辞职不干了。老板压了20天工资不给。也没有签订任何劳动合同。该怎么办

ask201701116x1 已过期 2017-01-11 回复(4)

没有签订劳动合同，春节后跟老板讲了辞职，没有去上班，老板也同意了。结果工资只发到春节前，剩下的部分能拿得回来？九月份开始上班的，一直没有签订劳动合同

xxying 已解决 2017-03-04 回复(2)

wdmei75 已过期 2017-03-10 回复(3)

我在搅拌站工作老板说不干满一年不许辞职，辞职就扣一个月工资、来的时候没有签任何合同，

ask20170704xv0 已过期 2017-07-04 回复(4)

销售公司员工工作十天，没有签订合同，没有任何业绩辞职，薪资怎么算，对方要求支付底薪合理吗

ask20170709c4e 已过期 2017-07-09 回复(1)

没有签合同，跟老板提前十几天说辞职不做了，老板不同意，加上自己有事做完月底就离开工作单位，现在问老板说工资，老板说压的工资不给发，要扣除，这个要怎么？

ask201707174cl 已过期 2017-07-17 回复(2)