我在一家私企工作,来的时候连劳动合同都没有,离职之后三个月开工资
我在一家私企工作,来的时候连劳动合同都没有,离职之后三个月开工资,而且我打算十五号离职,他却直接提前开除我我想打算十五号是因为十五号开工资,我觉得我有权利来维自己护权益。而且他开除我没有和我的领导打好招呼直接是他个人开除我,我们领导找过他,我们领导也不同意我离职,我觉得不合理,我的直属领导没有同意我离职,人事有权利让我离开么,我没有做任何违反公司制度的事。还有他们是会销,做公益会的那种,做公益可以做转化会么?
我在一家私企工作4个月,没有敲定合同,入职时候说工资4000每个月没有按时发放工资
我在一家私企工作4个月,没有敲定合同,入职时候说工资4000每个月没有按时发放工资,都是提前预支,现在我不干了按照2000月一个月给我算,这合法吗?
我在一家餐厅工作了半年,应聘得时候说干满三个月就可以离职,也没有签订正式得劳务合同
我在一家餐厅工作了半年,应聘得时候说干满三个月就可以离职,也没有签订正式得劳务合同,只是被店长训了一顿之后在一张纸上签上了名字,今天离职得时候老板却说没干满一年得扣500,请问这个情况我该怎样维护自己得利益?
我在一家餐厅工作了半年,应聘得时候说干满三个月就可以离职,也没有签订正式得劳务合同
我在一家餐厅工作了半年,应聘得时候说干满三个月就可以离职,也没有签订正式得劳务合同,只是被店长训了一顿之后在一张纸上签上了名字,今天离职得时候老板却说没干满一年得扣500,请问这个情况我该怎样维护自己得利益?
我在长春一家饭店工作,可是我离职的时候什么都没有,没有合同,但是饭店那边有我的考勤表
我在长春一家饭店工作,可是我离职的时候什么都没有,没有合同,但是饭店那边有我的考勤表,请问我的工资该怎么要
您好,我是今年的毕业生,七月份个一家私企签定了劳动合同,但是合同上没有说明工作期间的工资问题
您好,我是今年的毕业生,七月份个一家私企签定了劳动合同,但是合同上没有说明工作期间的工资问题,合同上只说明的是九月份入职,但是公司以设备未到位一直没有安排工作,我应该怎么办?谢谢
您好,我在一家单位上班,签合同的时候并没有说要提前三个月提交离职申请
您好,我在一家单位上班,签合同的时候并没有说要提前三个月提交离职申请,现在我想辞职,告知不可以,这样我怎么才能正常离职呢
我在一家拓展培训公司工作三个月,没有签订合同,于本月六日离职
我在一家拓展培训公司工作三个月,没有签订合同,于本月六日离职,离职前反复询问老板是否需要递交辞职报告,办理交接手续,老板说把资料交付就可以,工资于本月十五结。结果十五日,对方先说资料交的不全,后又要求当面交接。最后又以他人过失拒不支付我们辞职员工的工资。更甚者直接拉黑。我是否可以通过他的人脉圈,和法
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同,如果我现在换工作我应该去那签离职手续
我在一家私企工作,现在已经离职,但工资一直没发,当初工作的时候也没有签订劳动合同
我在一家私企工作,现在已经离职,但工资一直没发,当初工作的时候也没有签订劳动合同,最近听闻该工司已经申请停业了,我想问一下,这拖欠的工资能否要回?该怎样维护自己的权益
我们三个同事在一家公司工作,没有签过劳动合同,然后我们年初已经离职了
我们三个同事在一家公司工作,没有签过劳动合同,然后我们年初已经离职了,现在呢要发1月份和二月份的工资了,又有一个同事说要离职,然后公司就说是我们三个怂恿他的,对公司造成了不好的影响,说一定要让我们道歉,还要扣一半的工资,不道歉,工资就不发了!所以我们想去找劳动局,可行不?