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工人被拖欠工资,去劳动监察大队投诉的同时,可以申请劳动仲裁吗

工人被拖欠工资,去劳动监察大队投诉的同时,可以申请劳动仲裁吗?两者之间相互冲突吗?能否同时进行?请专业律师解答,谢谢谢谢!

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:零下一度
提问时间:2017-08-09
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已经在劳动监察大队投诉,必须先撤诉后才能申请劳动仲裁?

我上周已经在劳动监察大队申诉,今天他们打电话来说有争议的事情要找劳动仲裁,要我明天去监察那里撤诉,有这种说法吗?不能同时进行的?

sunsiyuan 已过期 2009-08-04 回复(4)

已经在劳动监察大队投诉,必须先撤诉后才能申请劳动仲裁

已经在劳动监察大队投诉,是不是必须先撤诉后才能申请劳动仲裁

kicktom23 已过期 2010-07-01 回复(5)

公司拖欠员工6个月工资,监察协调未果,可不可以申请劳动仲裁和警方立案同时进行

公司拖欠员工6个月工资,监察协调未果,可不可以申请劳动仲裁和警方立案同时进行,申请仲裁和警方立案各自都需要准备什么资料,及人数和金额的要求

ask201506023vb 已过期 2015-06-02 回复(3)

辞职一个多月了,公司迟迟不给结算工资,这种情况找劳动监察大队投诉还是申请劳动仲裁呢

各位律师朋友,大家,请教大家一个问题,我今年10月底从公司辞职的,到现在12月份了,公司还没有给我结算工资和提成,其中9、10月份的工资没发,6-10月份的提成也没发,这种情况是找劳动监察大队投诉好点呢,还是直接申请劳动仲裁呢,他们说劳动仲裁拖的时间比较久,我现在生病了急需用钱,想寻求快一点的解决方式!

xuewawa1983 已过期 2015-12-04 回复(4)

前老板拖欠我三个月工资,一直不给。监察大队说管不了,要我撤案申请仲裁

前老板拖欠我三个月工资,一直不给。监察大队说管不了,要我撤案申请仲裁。但仲裁要我提供企业注册信息!工商局说个人不可以调单位注册信息。该怎么办好!怎么进行下去!

ask20160206zfm 已过期 2016-03-30 回复(3)

公司没发工资 是去劳动监察大队投诉还是直接申请仲裁比较好

公司拖欠我两个月的工资没有发,没有签订劳动合同,但是给开了欠条。要了两个多月也没有发。我应该怎么办才好

lmhcyp 已关闭 2016-07-28 回复(0)

拖欠工资问题已经申请劳动监察,还可以随时申请劳动仲裁吗

拖欠工资问题已经申请劳动监察,还可以随时申请劳动仲裁吗

ask20160806eqc 已过期 2016-08-06 回复(1)

离职后单位拖欠工资,去劳动监察大队,单位不配合,不承认,现在申请劳动仲裁了

离职后单位拖欠工资,去劳动监察大队,单位不配合,不承认,现在申请劳动仲裁了,仲裁要求我提供单位相关征信信息,查询后发现单位工商部门无记录了怎么办呢?

ask20160930tsi 已过期 2016-09-30 回复(1)

拖欠工资去劳动监察大队投诉,但是监察大队说工资核实不了终止了

拖欠工资去劳动监察大队投诉,但是监察大队说工资核实不了终止了怎么办

ask20161227yqu 已过期 2016-12-30 回复(4)

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。有用吗 是不是

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。有用吗 是不是太麻烦

A骑迹 已过期 2017-04-25 回复(8)
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