亲，在小厂做暑假工，没有签订合同，因为有事需要辞职，提前了八天向老板请辞

亲，在小厂做暑假工，没有签订合同，因为有事需要辞职，提前了八天向老板请辞，老板不让辞职，我应该怎么维护自己的权益

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提问人：ask20170808mxr
提问时间：2017-08-08

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如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的，会有什么后果吗

ask201510062j2 已关闭 2015-10-06 回复(0)

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ask201510062j2 已过期 2015-10-06 回复(1)

没有满18周岁，没有签订合同，没有提前一个月辞职，老板不给钱怎么办

ask201609044ru 已过期 2016-09-04 回复(4)

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ask201609044ru 已过期 2016-09-04 回复(4)

我们老板没有跟我们签订合同，我离职了，老板却以我没有提前一个月辞职不给工资，我该怎么办？我还能要到工资吗？

ask20161222yee 已过期 2016-12-22 回复(2)

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ask20161222yee 已过期 2016-12-29 回复(1)

未签订劳动合同今天辞职第二天就走，老板现在就因为没有提前半个月辞职所以不给我发3月份20天的工资，现在该怎样解决呢

ask20170416hv9 已过期 2017-04-16 回复(4)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

没有签合同，跟老板提前十几天说辞职不做了，老板不同意，加上自己有事做完月底就离开工作单位，现在问老板说工资，老板说压的工资不给发，要扣除，这个要怎么？

ask201707174cl 已过期 2017-07-17 回复(2)

我在一个工厂上班，因为没有签订劳动合同，做了几个月不想做了，提前一个月找口头上找老板辞职，老板也同意了，到第二个月的时候，老板以人手不够不让离职，第二天我就没上班，怎样才能让老板给我剩下的工资？？？

ask20170725uj7 已过期 2017-07-25 回复(3)