我是未毕业大学生，在公司顶岗实习，入职一个月因为个人原因向公司提出离职

我是未毕业大学生，在公司顶岗实习，入职一个月因为个人原因向公司提出离职。在此期间公司只发了安置费和劳保用品。现在公司要求蒋这些全部按原价返回，重要的是这一个月工资也一分钱没有，说我们没有工资，只有补助。现在我们干了一个月不仅一分钱也拿不上，还得交两千多块钱。请问这正常吗

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提问人：ask201708082wg
提问时间：2017-08-08

上海本地人，在外地读的大学。因为学校原因，毕业随便签了上海一个公司，现在我的报到证上写的是到公司报道，地址是上海，那我应该拿着报到证去哪里报道？

ask20150712b2t 已过期 2015-07-12 回复(2)

在公司工作了20天，出于个人原因提出离职申请，公司以不满一个月为由拒绝支付工资

ask20150811nza 已关闭 2015-08-11 回复(0)

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请，最后公司在离职证明上说我试用期未合格为理由辞退我，请问这个合理吗？

ask2016080508i 已过期 2016-08-05 回复(4)

您好：我现在在一个公司工作刚刚满一年，但是因为一些个人原因想离职，可是在进公司的时候签过一个为期三年的劳动合同，其中有一条是在这三年中如果我想解约必须要按照合同期限起每工作不满一年就必须支付一万元的违约金，也就是说我现在需要支付公司俩万元的违约金，这个条款合理吗？

ask201608087pi 已关闭 2016-08-08 回复(0)

我是一个学校给毕业实习分配的实习生，现在因为个人原因离职了，可是实习工资总是拖着不给开工资，学校签了一年的合同，我现在干了一个月，但是就算我们干了一个月，我们也只是个实习生，你们能帮我出点解决意见嘛？

ask20160818y79 已过期 2016-08-18 回复(3)

公司今年5月涨工资，到现在迟迟不给补发1-4月的涨幅，现在我因为个人原因提出离职，请问这部分金额应不应该发给我

ask20160829b3p 已过期 2016-08-29 回复(1)

你好。我想咨询，因为个人原因本人无法提前一个月向公司提出辞职，听了同事说，公司要扣押我的公积金。我现在不想跟公司有什么交涉，应该如何办理公积金问题。因为我一两个月新单位需要公积金才能交费，如果原先公司将我的公积金扣押，我就变的很被动！该如何是好

ask20160819rw6 已过期 2016-09-25 回复(1)

我在公司工作了快两个月了因为个人原因提出离职提前三天交了辞呈我没有签任何合同或协议今天被电话告知我要继续为她们工作15天否则算旷工恶意离职会扣除我应得的工资我说我没签任何合同公司说给你都发过一个月的工资了你就算我们的正式员工所以离职也要按他们的规定必须在上15天班可是由于身体原因我最

ask20161107awm 已过期 2016-11-07 回复(4)

我在公司工作了快两个月了因为个人原因提出离职提前三天交了辞呈我没有签任何合同或协议今天被电话告知我要继续为她们工作15天否则算旷工恶意离职会扣除我应得的工资我说我没签任何合同公司说给你都发过一个月的工资了你就算我们的正式员工所以离职也要按他们的规定必须在上15天班可是由于身体原因我最

ask20161107awm 已过期 2016-11-07 回复(4)

大学生与公司签订三方协议，我们去顶岗实习了一个学期，等到毕业了，他们又说不要我们了，说只是为了让我们毕业才去实习，但他们之前并没有说，现在不要我们了，他们算是违约吗？

卓2不群已过期 2017-06-26 回复(2)