相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我是一名业务员,公司每月检查7次,不合格者罚款200元。还有公司每个月给员工订任务,每个月任务加1

我是一名业务员,公司每月检查7次,不合格者罚款200元。还有公司每个月给员工订任务,每个月任务加1.2倍,没完成的罚款好几佰。请问这合理吗?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20170807i2n
提问时间:2017-08-07
相关咨询

公司安保部门检查员工摩托车驾驶证,对于无证的不允许骑进公司,并罚款

公司安保部门检查员工摩托车驾驶证,对于无证的不允许骑进公司,并罚款,请问公司有权这样做吗?合理吗?

ask20170318y70 已过期 2017-04-14 回复(1)

公司以员工未完成任务为由,逼员工交现金罚款,合法吗

公司以员工未完成任务为由,逼员工交现金罚款,合法吗

ask20170507oxt 已过期 2017-05-07 回复(1)

公司逼员工辞职,以员工未完成任务为由罚款员工交现金,员工未交

公司逼员工辞职,以员工未完成任务为由罚款员工交现金,员工未交,第二天,又以各种理由说员工不遵守公司制度,又工作态度不好等多种理由抺黑该员工,要求处罚员工双倍罚款,请问该员工该怎么办?是默默接受处罚还继续上班么?

ask20170507oxt 已过期 2017-05-08 回复(1)

请问员工在工作出现失误造成公司损失后,公司罚款后,还有权利继续追责吗?

本人5月份进入公司,10月份的时候接手了一个案子,当时有3个人和我共同负责,因为我的原因,造成了部分损失,我个人预估损失也就在6千到7千左右,公司罚我3500的工资(并全公司通告)其余3个人等都是2000左右,这个案子总金额是11万,我本人工资一月一万,此事情在彻底解决过后,11月的时候老板莫名其妙就叫我到办公室说我

qq15813166026 已过期 2017-05-17 回复(2)

你好!我是潭衡高速的一名员工!按照合同我是每个月休八天。由于公司裁员

你好!我是潭衡高速的一名员工!按照合同我是每个月休八天。由于公司裁员,我每个月只休了四天,以前还算点钱。现在四天白做了。我不知道要怎么办,找公司跟本不理,感觉也没什么用

ask20170526es6 已关闭 2017-05-26 回复(0)

您好 我是7贷一名在职员工 公司以代注册违规操作对我进行罚款处理

您好 我是7贷一名在职员工 公司以代注册违规操作对我进行罚款处理,在我要求下公司核实并未出现违规操作,最后以之前在职员工女朋友为名开除了我,就职1个多月未收到任何劳动报酬,同时还以我为由将本应降职的团队经理降职。

ask201706132qq 已过期 2017-06-13 回复(3)

你好,我是一名药店员工,近久公司总以各种理由进行罚款,请问他们这种做法对吗 你好

你好,我是一名药店员工,近久公司总以各种理由进行罚款,请问他们这种做法对吗 你好,我是一名药店员工,近久公司总以各种理由进行罚款,请问他们这种做法对吗 比如,效期药卖不出去叫我们按零售价赔,公司规定多少任务卖不够也要罚款,行为规范没做到一点也要罚款,不小心过期商品没销毁也要一个商品100元的处罚,不知他

ask20170706yvj 已过期 2017-07-06 回复(1)

我是一名试用期出纳,由于业务不熟悉在公司工资发放是出了问题,公司大概会被罚款

我是一名试用期出纳,由于业务不熟悉在公司工资发放是出了问题,公司大概会被罚款。但是是主管说和老总沟通过可以通过网银发放我才用这个网银发放工资的。现在我已经辞职,这种情况下我需要赔偿吗?

ask20170722lsj 已过期 2017-07-22 回复(1)

我是一名试用期出纳,由于业务不熟悉在公司工资发放是出了问题,公司大概会被罚款

我是一名试用期出纳,由于业务不熟悉在公司工资发放是出了问题,公司大概会被罚款。但是是主管说和老总沟通过可以通过网银发放我才用这个网银发放工资的。现在我已经辞职,这种情况下我需要赔偿吗?

ask20170722lsj 已过期 2017-07-22 回复(2)

在休假期间没上班都要罚款吗?还有罚款没通过员工同意,公司就把

在休假期间没上班都要罚款吗?还有罚款没通过员工同意,公司就把罚款的钱扣除在工资里头这个合法吗

ask201707232je 已过期 2017-07-23 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏