我在工厂上班，前段时间因为工作上问题和技术员发生矛盾，从而引起争吵
我在工厂上班，前段时间因为工作上问题和技术员发生矛盾，从而引起争吵，技术员就觉得我不好管理，叫我辞职，我没有辞职并且继续做，但是面对技术员的处处针对，经常去班长那里投诉我，说我做得不好，不听他安排，所以班长也觉得我不服从管理，说我实在不想做就给我辞职，我后来受不了他们的针锋相对，就去班长那里拿了辞职书写。辞职日期是班长叫我这样写的，从7月1号到8月1号。现在已经是8月6号了还没让我走，说是离职人员要去体检，并且要等体检报告出来方可办理离职手续。但是现在在工作上处处为难我，对我很挑剔，大部分不良品说是我造成的，请问我这是属于什么情况，我能有什么办法维护一下自己的利益吗？本来8月1号可以走人了
我是车间管理人员，上班时间因为工作上的事发生争吵被打伤，后来派出所处理要求赔6000元作为营养费
我是车间管理人员，上班时间因为工作上的事发生争吵被打伤，后来派出所处理要求赔6000元作为营养费，请问在休养其间厂方要不要付工资？医药费厂方要不出？
我老公在工厂上班因为工作问题与同厂人员发生口角后不慎使其耳朵
我老公在工厂上班因为工作问题与同厂人员发生口角后不慎使其耳朵受伤现在被拘留了如果私下和解消案会否受刑事责任？
我上班时间因为工作的事情与同事发生争吵，同事先动手打我，我当时一冲动也还手打他
我上班时间因为工作的事情与同事发生争吵，同事先动手打我，我当时一冲动也还手打他！结果我们俩都受伤了！请问！工厂因付责任吗？
在一个织造企业上班。因为工作引起矛盾跟人打架了那人去医院了但是没有住院休息了一段时间
在一个织造企业上班。因为工作引起矛盾跟人打架了那人去医院了但是没有住院休息了一段时间。这事没有报警交给公司领导处理了。最后给出的处理结果是因为我先动手赔偿医药费误工费。我想请问您公司有权利做出这个决定吗？误工费不是应该法院能判吗？
你好，我在央企的物业上班，工作时间因为工作用具对讲机的问题，和同事发生口角后被推搡受伤，脚踝骨折
你好，我在央企的物业上班，工作时间因为工作用具对讲机的问题，和同事发生口角后被推搡受伤，脚踝骨折。单位不管，说是打架，严重违纪还要处理我，请问我可以个人申报工伤吗？你好，我在央企的物业上班，工作时间因为工作用具对讲机的问题，和同事发生口角后被推搡受伤，脚踝骨折。单位不管，说是打架，严重违纪还要处理我
我弟弟四月份在工厂上班，因为工作原因和同事发生争吵，同事先动的手
我弟弟四月份在工厂上班，因为工作原因和同事发生争吵，同事先动的手，我弟弟还手把他打伤，现在三个多月了，鉴定伤势为轻伤二级，今天派出所来把我弟弟带走，说现在为刑事案件并拘留了我弟弟，请问，现在我该怎么处理？谢谢
A君上班时间因为工作上的小事情骂了B君的老婆并发生争吵，B君得知老婆被骂
A君上班时间因为工作上的小事情骂了B君的老婆并发生争吵，B君得知老婆被骂，找A君问询情况，其间问了多次（最少3次）为什么骂人，A君都没回答，就这样B君打了A君（互相）请问应该怎样处理？谁对谁错？谢谢！
我弟弟四月份在工厂上班，因为工作原因和同事发生争吵，同事先动的手
我弟弟四月份在工厂上班，因为工作原因和同事发生争吵，同事先动的手，我弟弟还手把他打伤，现在三个多月了，鉴定伤势为轻伤二级，今天派出所来把我弟弟带走，说现在为刑事案件并拘留了我弟弟，请问，现在我该怎么处理？谢谢
你好！工厂在上班时间，两员工因工作上的事情发生口角，有一方被打一巴掌
你好！工厂在上班时间，两员工因工作上的事情发生口角，有一方被打一巴掌，后来打人的立马跑了，员工方案里没有留下资料，但知道年龄，名字，地址具体就只知道哪个县城，被打的一方要求立案，公司负责人员带她到医院检查，检查结果下来，没有什么事，我想知道，立案的话会不会对公司的运行造成影响？
