我是假期兼职工,今个月辞职,他只出上个月的粮,今个月的要下个月才能出,对于兼职来说,这算违法吗?
我想请问下,我 本来是4月1日辞职结薪走人,科长也同意了的。但是现在有急事必须马上辞职处理,但是 科长不 同意,他说要不现在自己走,没工资,要不就是等到4月一 号拿工资,请问我该怎么做才能有拿到工资,有能马上辞职去 处理急事呢?谢谢
试用期辞职到期,公司说要等到 一定的日期才能拿到工资,这是否合法?我想到期的第二天就能够拿到工资是否
我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班,试用期为三个月,但我因不能适应工作,我就辞职了,但到期他不给结工资,要到他规定的日期才能发放,我该怎么办?
我在一家钢厂上班,当时说一个月后为正式员工。我干了二十多天想辞职。公司说要我提前一个月打辞职报告才能走人。可我身体不舒服。实在干不了 因为高温头经常痛。请问我该怎么才能提前回家 还能拿到我应得的报酬呢
公司合同规定辞职要提前一个月!或者辞职后往后延迟一个月 我这样临时辞职的 又做满本月的 能否拿到本月工资!! 如果公司不给发工资 给怎么保护我的自己的权益?
我在一厂上班,做了45天了。感觉不怎么好。想辞职,要怎么样才能拿到全部的工资啊。进厂的时候有填写厂部的那个报表! (因为有厂部有一同事得了急病得回家开刀治疗,辞的急工,也是40几天班,只发了一半的工资给他!) 怎么样做才能保护好自己的利益?不被侵犯? 麻烦您帮忙解析一下,诚挚的感谢您!
请问没签劳动合同,辞职时不知要准备哪些证据才能拿到双倍工资?
我在一家单位工作半年了,公司一直没有和我签订劳动合同,现在我想提出辞职了, 请问我要准备哪些证据才能拿到双倍工资呢?因为我只能提供银行拉的工资清单,别的 就只有厂牌,工作服了,但办辞职手续时这些要交给公司了.
工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资
我到这家公司一个半月,现在因为些特殊原因需要辞职,但是现在他们却说辞职要一个月后才能,走了也要下个月才能拿当月工资,而且一个半月了也未跟我签订劳动合同,并且说我要走法律程序就走,他说他们的规定是这样的。
服装公司快倒闭了,它的服装斗士找人加工的,没有自己的加工厂,我还有差不多5000多没拿到,我怎样才能尽快拿到我的工资,没有报警,没有起诉
本人在当地,川福楼夜宵店工作,由于7.9日进入该店上班,里面的经理说3天试用期 没有签合同 我到7.20对店经理我明天不上了。她没说要我写辞职报告 我8.3我就问店经理索要工资,她说我没写辞职报告,拿不到工资
我辞职还没有到期是25号才到期,可是今天我们的经理就叫我离职手续,我就办了可是要到下一个月15号我才能到工资,请问一下这样合理吗。